Vietcetera chào đón Giám đốc Vận hành mới! | Vietcetera
Billboard banner
21 Thg 03, 2022

Vietcetera chào đón Giám đốc Vận hành mới!

Trò chuyện với Giám đốc vận hành (COO) mới của Vietcetera để cùng tìm hiểu con đường dẫn chị đến vị trí này và những ấn tượng ban đầu của chị về doanh nghiệp.
Thư Vũ
Vietcetera chào đón Giám đốc Vận hành mới!

Chị Đào Thu Phương trong vai trò mới là COO của Vietcetera | Nguồn: Bobby cho Vietcetera

Năm 2022 đánh dấu một trong những giai đoạn chuyển mình và phát triển hơn nữa của Vietcetera sau 6 năm hoạt động. Cùng với đó, chúng tôi cũng chào đón thêm những gương mặt mới gia nhập công ty.

Với kinh nghiệm hơn 17 năm trong lĩnh vực bán hàng, công nghệ, truyền thông và chuyển đổi số cũng như thế mạnh về xây dựng chiến lược, quản lý và điều hành doanh nghiệp, chị Đào Thu Phương là một trong những nhân tố được mong đợi nhất khi ngồi vào vị trí Giám đốc vận hành (COO) của Vietcetera trong thời gian tới.

Chúng tôi đã có buổi gặp gỡ và trò chuyện đầu tiên với chị Thu Phương để hiểu hơn về cảm nhận cũng như ấn tượng đầu tiên của chị, cũng như dự định khi chị đến với Vietcetera.

Những trải nghiệm công việc trước khi vào Vietcetera

Chị Phương về Việt Nam sau một thời gian dài học tập và sinh sống tại Ukraine. Vị trí của chị thời gian đó là quản lý chi nhánh của bảy nước Đông Nam Á cho một doanh nghiệp trong ngành F&B.

Sau những thay đổi về cuộc sống cá nhân cũng như định hướng về công việc, chị Phương nhận được lời mời vào Cốc Cốc đầu năm 2012. Quãng thời gian ở đó đã cho chị rất nhiều trải nghiệm về các công việc khác nhau, từ data assessment, marketing, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh đến nghiên cứu, phát triển sản phẩm và cả vận hành nữa.

alt
Trước khi vào Vietcetera, chị Phương là fan của Have a sip và Vietnam Innovator Podcast | Nguồn: Bobby cho Vietcetera

Tháng 10/2021, sau gần 10 năm gắn bó, chị muốn tìm thêm những trải nghiệm khác cũng như phát triển thêm những khía cạnh mới của mình. Lúc đó, chị Phương đã lựa chọn một công ty về crypto để thử sức.

Sau một thời gian làm việc, vì khoảng cách về địa lý cũng như chênh lệch múi giờ khiến cuộc sống bị đảo lộn, chị đã dừng lại để nghỉ ngơi. Đó cũng là khi chị nhận được lời đề nghị từ CEO của Vietcetera và đến với công ty.

Vietcetera và những điều hấp dẫn khiến chị Phương muốn gia nhập

Những người trẻ xung quanh chị Thu Phương biết đến và đọc Vietcetera rất nhiều qua các bài viết và podcast. "Ban đầu, chị không nghĩ mình có thật sự là đối tượng phù hợp với tệp độc giả ở đây hay không, nhưng trong một thế giới không ngừng chuyển động, nếu mình không chịu cập nhật thì sẽ khó bắt kịp với những xu hướng mới và ý tưởng mới." - chị Phương chia sẻ.

Nên ngay khi nhận được lời đề nghị từ CEO của Vietcetera, chị Phương đã cân nhắc và suy nghĩ khá nhiều. Theo chị Phương, chị rất ấn tượng với cách những lãnh đạo của Vietcetera kết nối với nhau. Mọi người hiểu rất ăn ý, không chỉ trong công việc mà cả giao tiếp hàng ngày.

Đó cũng là điều khiến chị Phương tin rằng, một công ty khi cấp quản lý kết nối được một cách trơn tru thì sẽ cùng nhau đi được rất xa.

alt
Chị Phương tin rằng, một công ty khi cấp quản lý kết nối được một cách trơn tru thì sẽ cùng nhau đi được rất xa | Nguồn: Bobby cho Vietcetera

Thứ hai, chị Phương thấy dựa trên quan sát của mình: "Người dùng của Vietcetera là đối tượng trẻ, ham học hỏi và muốn vươn lên. Khi cung cấp cho họ những nội dung tốt, đáp ứng được các nhu cầu đó, thì sẽ có được sự gắn kết lâu dài với người dùng. Đó cũng là điểm mấu chốt để một doanh nghiệp cung cấp nội dung số có sự phát triển mạnh trong tương lai."

Ấn tượng về những nội dung của Vietcetera

Nếu là bài viết, chị Phương cho biết mình ấn tượng nhất với series Bóc term. "Cách các bạn giải thích những từ đang trending rất hài hước và thú vị, nó cho chị thêm nhiều hơn góc nhìn về cách sử dụng, từ ngữ và mở rộng vấn đề của giới trẻ." - Chị chia sẻ.

Còn với podcast, chị Phương rất thích Have a sip hay Vietnam Innovator. Chủ đề, khách mời cũng như cách host dẫn dắt vấn đề, nội dung các cuộc trò chuyện khiến chị cảm thấy cuốn hút và hữu ích.

Trở thành COO của Vietcetera và những định hướng kế tiếp

"Với chị thì một doanh nghiệp luôn cần có hai mục tiêu cốt lõi. Đầu tiên là người dùng, khi bạn có người dùng rồi thì bạn sẽ có tương lai. Thứ hai doanh nghiệp phải có doanh thu và có lãi. Đấy là yếu tố giúp cho mỗi công ty có thể mang đến cho nhân viên của mình điều kiện làm việc tốt, văn hoá doanh nghiệp đa dạng, mức lương ổn định để mọi người gắn kết, an tâm cống hiến hết mình." - Chị Phương nhận định.

alt
Chị Phương tin rằng, một công ty có thể đi được đường dài phải tự sống bằng khả năng và nội lực của mình rồi và phát triển lên | Nguồn: Bobby cho Vietcetera

Một công ty có thể đi được đường dài phải tự sống bằng khả năng và nội lực của mình rồi và phát triển lên. Vì thế, chị Phương hy vọng có thể mở rộng về người dùng và giúp công ty phát triển hơn dưới góc độ tài chính, nhân sự.

Giống như cách chúng ta bền bỉ, lặng thầm xây dựng một căn nhà. Từ bước đặt nền móng, vun đắp với từng bức tường, dù mỗi ngày nếu nhìn sẽ không thấy sự thay đổi ngay lập tức, nhưng qua một thời gian sẽ là thành quả kiên cố và hoàn chỉnh.

Nói như thế không có nghĩa là chị Phương đang kỳ vọng mình sẽ trở thành một người có “siêu năng lực" làm tốt được mọi thứ ngay từ đầu. Đó sẽ là những điều tốt hơn, nhỏ bé hàng ngày, mỗi thứ một chút về sản phẩm, môi trường, mối quan hệ và vận hành. Để qua một thời gian nhìn lại, chị Phương mong rằng, có thể thấy sáng rõ được đóng góp của mình cho Vietcetera.