Khi Millennials đều đã 30+, đã đến lúc nhìn lại khái niệm “lao động trung niên”
Khi thị trường tuyển dụng càng ngày biến động, nhiều người lao động từ độ tuổi 35, thậm chí là 30, bắt đầu bị xem là “quá già”.
Khi thị trường tuyển dụng càng ngày biến động, nhiều người lao động từ độ tuổi 35, thậm chí là 30, bắt đầu bị xem là “quá già”.
Làm chủ thời gian, năng lượng và hiệu quả công việc.