LinkedIn và Tinder đổi vị trí: Tìm việc như tìm người yêu không chỉ là lời khuyên | Vietcetera
Billboard banner
Là một phụ nữ, bạn lo sợ điều gì? Làm khảo sát này nhé!Thực hiện
25 Thg 01, 2024
Kinh DoanhVăn Hoá Đi Làm

LinkedIn và Tinder đổi vị trí: Tìm việc như tìm người yêu không chỉ là lời khuyên

Hiện tượng này dạy chúng ta bài học gì về thương hiệu cá nhân?
LinkedIn và Tinder đổi vị trí: Tìm việc như tìm người yêu không chỉ là lời khuyên

Nguồn: Focused Team

Việc Tinder là ứng dụng nổi tiếng số 1 về hẹn hò và LinkedIn là nền tảng nổi bật nhất về chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm việc làm thì ai cũng biết. Nhưng nếu hoán đổi mục đích của hai mạng xã hội này thì sao? Chẳng phải người ta vẫn hay nói tìm việc như tìm người yêu và phỏng vấn cũng giống một cuộc hẹn hò.

Lời khuyên này không còn chỉ dừng lại ở mặt lý thuyết mà thực sự đang bước ra đời thật với hàng loạt câu chuyện chứng thực. Sự đảo lộn tưởng chừng vô lý mà lại thuyết phục này mở ra cho chúng ta bài học gì về thương hiệu trên mạng xã hội?

LinkedIn trở thành kho hồ sơ uy tín tìm người yêu

Theo tờ Business Insider (BI), một cô gái có tên Samuela John, 24 tuổi sống tại New York, đã được 3 người tiếp cận qua LinkedIn với lời giới thiệu tìm kiếm ứng viên cho công việc. Nhưng rồi Samuela nhận ra ý đồ của 3 người không thực sự đúng như vậy.

Và Samuela cũng không ngại những chuyện thả thính đó. Thậm chí, sau một thời gian trò chuyện, Samuela quyết định hẹn hò thử với một người trong số đó, và dần dần có một mối quan hệ nghiêm túc.

LinkedIn được tạo ra không hề nhằm mục đích hỗ trợ hẹn hò. Nền tảng này đòi hỏi các tài khoản có hình ảnh chuyên nghiệp, chỉn chu, cung cấp những thông tin công việc trước đây của mình, bao gồm các tài liệu liên quan, đánh giá của đồng nghiệp và quản lý cũ.

Nhưng chính điều đó khiến cho các hồ sơ trên LinkedIn trở nên đáng tin hơn, một điểm cộng lớn với các ứng dụng hẹn hò đầy rẫy các trường hợp mạo danh, dùng ảnh và thông tin của người khác để lừa đảo, bán hàng.

Bên cạnh đó, một phụ nữ Anh tên Candice Gallagher vào năm 2023 đã gây xôn xao Tiktok khi đăng video chia sẻ LinkedIn là một nền tảng lý tưởng để tìm những "đối tượng hạng A", cụ thể là các ngành nghề có mức lương cao như bác sĩ, luật sư, quản lý tài chính…

Việc người dùng công khai chức danh của mình trên LinkedIn đã vô tình giúp mạng xã hội này cung cấp một “màng lọc” tuyệt vời để tìm kiếm các đối tượng hẹn hò thành đạt và có nghề nghiệp đúng với kỳ vọng cá nhân.

alt
Cách một phụ nữ Anh tên Candice Gallagher dùng LinkedIn để tìm đối tượng tiềm năng. | Nguồn: Business Insider

Tinder - Cách thức độc đáo để người tuyển dụng và ứng viên kết nối

Công ty quảng cáo Havas Worldwide Chicago đã từng lập hồ sơ trên Tinder để tuyển ứng viên cho chương trình thực tập mùa hè. Nếu người dùng quẹt phải với hồ sơ của Havas, công ty sẽ bắt đầu trò chuyện với các ứng viên về kỹ năng và sở thích của họ, cuối cùng chọn ra người phù hợp tham gia vào chương trình của công ty.

Giải thích cho phương thức tuyển dụng độc lạ này, Jason Peterson (Chủ tịch Havas Chicago) chia sẻ: “Nó dựa trên một ý tưởng rất đơn giản rằng giới trẻ chính là người hiểu những nền tảng này nhất. Nếu bạn muốn thuê ai đó làm truyền thông xã hội, hãy thuê những người đang biết cách sử dụng nó tốt nhất.”

Chuyển qua góc độ của người đi làm, Tinder cũng là một lựa chọn mới lạ đem đến sự nổi bật. Một cô gái người Trung Quốc 22 tuổi tên Songsong, sau khi tốt nghiệp ngành thời trang đã nộp 30 hồ sơ xin việc ở khắp nơi nhưng không nhận được bất cứ phản hồi nào. Cô quyết định thay ảnh đại diện Tinder sang hình ảnh với những dòng chữ màu đỏ nổi bật: "Có ai thiếu nhân viên không? Tôi đang tìm việc. Hãy thuê tôi đi".

alt
Songsong tự đăng quảng cáo tìm việc của bản thân lên Tinder. | Nguồn: Sixthtone

Trái với bầu không khí nghiêm túc và trang trọng của LinkedIn, Tinder tạo ra bầu không khí thân mật hơn vì cuộc trò chuyện đầu tiên thường bắt đầu bằng cuộc sống cá nhân, từ đó, dễ tạo được sự đồng cảm và kết nối hơn.

Đặc biệt, sau khi LinkedIn rút khỏi thị trường Trung Quốc vào tháng 5/2023, ngày càng có nhiều người dùng ở đất nước tỷ dân tìm đến Tinder như một sự lựa chọn thay thế. Nhiều người dùng đưa thông tin công ty, trường đại học vào hồ sơ Tinder, đồng thời có thể sàng lọc người dùng dựa trên giới tính, độ tuổi và sở thích. Những tính năng này có sự tương đồng rất lớn với cách tìm kiếm công việc và networking trên Linkedin.

alt
Một bài đăng thu hút sự chú ý trên Xiaohongshu chia sẻ mẹo tìm việc nhờ Tinder | Nguồn: Xiaohongshu

Tất nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là đại đa số các công ty tuyển dụng bằng các chiến thuật truyền thông mạng xã hội có phần táo bạo này đang tìm kiếm các thực tập sinh hoặc chuyên viên chứ chưa được sử dụng để tiếp cận đến các vị trí cấp cao.

Dù vậy, đây có thể chỉ là vấn đề thời gian. Suy cho cùng, phương tiện truyền thông mạng xã hội sẽ giúp tiết kiệm chi phí, nâng cao tính sáng tạo, nổi bật hơn và có tính tiếp cận cao hơn nhiều so với cách thức tuyển dụng truyền thống.

Bài học về thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội

1. Mỗi mạng xã hội một nhân cách nhưng tất cả đều là chúng ta

Ca sĩ nhạc đồng quê Dolly Parton từng gây bão mạng xã hội với hơn 1,2 triệu lượt thả tim cho bài đăng trên Instagram chỉ bằng chiếc meme bóc trần sự đa nhân cách trên đa nền tảng của chúng ta. Mỗi chiếc hình đại diện trên một mạng xã hội khác là chúng ta như biến thành một con người khác.

alt
4 tấm hình đại diện, 4 MXH và 4 nhân cách khác nhau? | Nguồn: dollyparton

Trên LinkedIn, hình ảnh trông sẽ thật chuyên nghiệp. Ở Facebook sẽ là gương mặt thân thiện, quảng giao. Trên Instagram thì phải có chút lồng lộn, “củ nghệ”. Và tấm hình hấp dẫn, hút mắt nhất sẽ dành cho Tinder.

Chiếc meme đánh trúng tim đen nhiều người này, cho chúng ta thấy một sự thật là… ai cũng bắt bài nhau cả rồi. Đằng nào thì ai cũng biết, bạn sẽ có một “gương mặt” khác trên mạng xã hội, và dù có bao nhiêu nhân cách đi chăng nữa đó cũng là những mặt khác nhau tổng hòa nên con người bạn mà thôi. Vậy nên, thay vì quá cứng nhắc và chạy theo khuôn mẫu chung của nền tảng, hãy thả lỏng và thể hiện mình ra.

2. Xây dựng hồ sơ uy tín và thú vị dù trên bất kỳ nền tảng nào

Bạn có thể tiếp cận tới rất nhiều người trên mạng xã hội, đồng nghĩa với việc cũng có rất nhiều người sẽ tìm thấy bạn. Ai biết được người tiếp theo xem hồ sơ của bạn sẽ là ai và có gu như thế nào? Một chiếc bio hấp dẫn trên Tinder có khi rinh về một khách hàng cho công việc freelance và một hồ sơ sáng láng trên LinkedIn lại giúp bạn gặp được người thương hợp duyên.

Hãy chuẩn bị một chiếc hồ sơ thật chỉn chu dù là trên bất kỳ nền tảng nào. Hài hước, chuyên nghiệp, hay nghiêm túc hãy thể hiện con người mình ra.

alt
Nguồn: Pexels
  • Chọn mặt gửi vàng, chọn avatar gửi gắm: Một tấm ảnh thể hiện bạn là ai theo cách thoải mái nhất. Đừng gắng gồng bóp mặt, kéo chân quá đà, hay cố diễn một biểu cảm mặt lạnh nhìn uy tín. Và lưu ý một nụ cười sẽ là cách dễ dàng nhất để có thu hút sự chú ý và tạo được thiện cảm dù đó là người tuyển dụng hay một đối tượng hẹn hò tiềm năng.
  • Bio là đầu câu chuyện: Không chỉ riêng bio Tinder mới cần hấp dẫn, một phần mô tả khô khan chỉ có chức danh công việc trên LinkedIn cũng có thể khiến bạn vụt mất cơ hội. Hãy nhớ lôi cuốn, ngắn gọn và gợi mở là các tiêu chí hàng đầu để níu chân người đọc dành thêm thời gian tìm hiểu bạn là ai.
  • Muốn coi phải viết, muốn biết phải kể: Viết tóm tắt, thêm sở thích, chia sẻ các hoạt động ngoại khóa, gắn link portfolio… đừng bỏ lỡ bất kỳ mục nào trên mạng xã hội cho phép bạn giới thiệu thêm về mình. Rõ ràng một chiếc hồ sơ trống trơn nhìn như tài khoản ảo sẽ rất khó để người khác tin tưởng chứ đừng nói là thấy cuốn hút và muốn kết nối với bạn.

3. Lưu ý cần né để tránh thiệt thân

Dẫu có những lợi ích to lớn nhưng việc đảo lộn mục đích sử dụng của LinkedIn và Tinder cũng đi kèm không ít vấn đề tiềm tàng. Theo khảo sát của Passport Photo Online vào tháng 5/2023, có đến 91% số người dùng nữ trên LinkedIn đã nhận được những lời đề nghị tán tỉnh hoặc các tin nhắn không phù hợp. Chính vì lý do này có đến 75% số phụ nữ được hỏi đã phải hạn chế hoạt động của mình trên LinkedIn để tránh bị làm phiền.

Nhiều người dùng mạng xã hội ở Trung Quốc cũng cảm thấy “tổn thương” phần nào khi ai đó sử dụng ứng dụng hẹn hò theo cách lôi kéo và tính toán với mình nhằm mục đích khác.

Thực tế là bất kỳ nền tảng nào có thể liên hệ nhắn tin trực tiếp giữa người dùng với nhau cũng có thể tồn tại nguy cơ gây rối như vậy. Điều cần lưu tâm là giữ tấm lý cẩn trọng, nâng cao cảnh giác với dấu hiệu lừa đảo, và bảo mật những thông tin cá nhân quan trọng.

alt
Nguồn: Pexels
  • Không bao giờ gửi tiền, chia sẻ thông tin ngân hàng cũng như địa chỉ nhà, mã số CCCD hay các giấy tờ tùy thân quan trọng khác.
  • Đề phòng với các tài khoản có rất ít hoặc không có thông tin trong phần lý lịch, chỉ có một hình ảnh trông giống như ảnh mạng. Riêng với Tinder, những hồ sơ đã được xác minh sẽ có dấu tích màu xanh dương, đó là những hồ sơ khá trung thực và khả năng cao đúng là người trong ảnh.
  • Cẩn trọng với việc liên kết tài khoản và các đường dẫn. Việc bạn có thể liên kết tài khoản Instagram và danh sách phát Spotify với Tinder hay dẫn link Drive lên LinkedIn đều có nguy cơ khiến bạn bị rò rỉ thông tin và mất dữ liệu.
  • Tôn trọng với những người mình kết nối và đòi hỏi sự đúng mực tương ứng từ phía đối phương. Một khi bạn nhận được những lời nhắn quấy rối, xúc phạm hay đe dọa hãy dừng cuộc nói chuyện, chặn người dùng và báo cáo lên nền tảng mạng xã hội đang sử dụng.

Nhìn chung việc sử dụng các ứng dụng mạng xã hội khác với tính năng ban đầu vẫn còn chứa nhiều rủi ro và tranh cãi chưa ngã ngũ. Tuy nhiên, nó cho chúng ta thêm một góc nhìn về cách tạo dựng mối quan hệ và mở rộng vòng kết nối thông qua mạng xã hội.

Ứng dụng tìm việc không nhất thiết chỉ để tìm việc, và cả trường hợp ngược lại với hẹn hò, bạn hoàn toàn có thể làm khác đi, tạo nên lợi thế cho mình và biến mình trở nên nổi bật hơn.