Ngày hội việc làm dành cho người đi làm, tại sao không? | Vietcetera
Billboard banner
Một chút thời gian, một hành trình sức khỏe tuyệt vời đang chờ bạn! 🌸 Tham gia khảo sát nhé!Bắt Đầu
01 Thg 11, 2024

Ngày hội việc làm dành cho người đi làm, tại sao không?

Lần đầu tiên tại Việt Nam, Ngày hội Việc làm và Đào tạo dành cho người đi làm chuyên nghiệp sẽ ra mắt, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Ngày hội việc làm dành cho người đi làm, tại sao không?

Vietnam Career & Training Fair (VCTF) được tổ chức nhằm tạo ra một nền tảng kết nối hiệu quả giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. | Nguồn: VCTF

Nhu cầu tìm kiếm việc làm mới

Theo một khảo sát của Việc Làm Tốt, trong 6 tháng qua, có 85% người lao động mong muốn nhảy việc. Trong đó, người lao động ở độ tuổi 25 - 34 đang cân nhắc tìm kiếm công việc mới chiếm 89%. Tiếp theo đó, 83% và 81% người lao động ở độ tuổi lần lượt là 35 - 44 và 45 - 54 đang cân nhắc chuyển việc.

Có nhiều yếu tố góp phần vào tỷ lệ cao người lao động muốn thay đổi công việc, như mong muốn tìm kiếm cơ hội để nâng cao thu nhập, phát triển bản thân, hưởng các chính sách phúc lợi hấp dẫn hơn, hoặc tìm kiếm một môi trường làm việc phù hợp hơn.

alt
Tỷ lệ người lao động muốn chuyển việc trong 6 tháng qua. | Nguồn: Việc Làm Tốt

Thách Thức Trong Thị Trường Lao Động

Thị trường lao động ngày càng trở nên cạnh tranh, đặc biệt đối với những lao động có kinh nghiệm, do sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) và xu hướng tuyển dụng lao động trẻ được đào tạo mới, có khả năng sử dụng công nghệ và sẵn sàng nhận mức lương cạnh tranh.

Trong khi nhiều lao động gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới, nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có chuyên môn cao.

Bà Hoàng Thị Minh Ngọc, Giám đốc Việc Làm Tốt, cho biết 85% doanh nghiệp đang thiếu nhân sự, trong đó có 30% rơi vào tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng. Nguyên nhân chính dẫn đến sự “lệch pha” này bao gồm hiệu suất tuyển dụng chưa tối ưu, chỉ 14% ứng viên đáp ứng yêu cầu và sự cạnh tranh gay gắt giữa các công ty trong ngành.

Giải pháp cho cung ứng việc làm bền vững

Trong bối cảnh thị trường lao động đang trải qua nhiều thay đổi: nhu cầu cân bằng cuộc sống và công việc của người lao động, sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), cùng làn sóng cắt giảm nhân sự và tái cấu trúc lực lượng lao động toàn cầu, Vietnam Career & Training Fair (VCTF) được tổ chức nhằm tạo ra một nền tảng kết nối hiệu quả giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

Sự kiện này không chỉ cung cấp hàng ngàn cơ hội việc làm mà còn giới thiệu các chương trình phát triển nghề nghiệp, từ đó góp phần vào mục tiêu phát triển sự nghiệp bền vững.

Sự kiện sẽ được tổ chức theo tiêu chuẩn quốc tế, quy tụ nhiều nhà tuyển dụng hàng đầu từ các lĩnh vực khác nhau, bao gồm cả những doanh nghiệp được vinh danh trong danh sách "Best Companies to Work for in Asia".

Trong khuôn khổ sự kiện, sẽ có nhiều hoạt động hấp dẫn như gian hàng tuyển dụng, hội thảo và workshop về phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng. Khu vực tư vấn nghề nghiệp sẽ hỗ trợ điều chỉnh CV và phỏng vấn tại chỗ. Các hoạt động kết nối như thảo luận theo chủ đề và phiên coaching/mentoring 1-1 cũng sẽ được tổ chức, hứa hẹn mang đến trải nghiệm phong phú cho người tham dự.

VCTF là cơ hội tối ưu cho người lao động đang tìm kiếm việc làm mới, cùng với các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu có nhu cầu tuyển dụng. Sự kiện này cũng chào đón các tổ chức tư vấn nghề nghiệp, các đơn vị đào tạo và cử nhân có dự định nâng cao văn bằng tại các trường đại học hàng đầu ở Việt Nam, tạo ra một môi trường kết nối đa dạng và phong phú.

Sự kiện dự kiến diễn ra trong hai ngày: 15 và 16 tháng 3 năm 2025, tại GEM Center, 08 Nguyễn Bỉnh Khiêm, P. Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh. Đây là địa điểm lý tưởng để kết nối các nhà tuyển dụng và ứng viên trong không gian chuyên nghiệp và hiện đại.

Thông Tin Liên Hệ Ban Tổ Chức VCTF

Để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ ban tổ chức VCTF qua số điện thoại 0868 586 123, email contact@vctf.asia hoặc website.