Đi tìm đáp án cho câu hỏi “Tôi là ai?” cùng Yosuke Masuko và Sanae Takasugi

Vừa qua, Yosuke Masuko (Founder & CEO của 4P's) và Sanae Takasugi (Co-founder & Deputy CEO của 4P's) đã có một buổi chia sẻ về định hướng nghề nghiệp cho học sinh Nhật Bản khối lớp 7 (13 tuổi) và lớp 9 (15 tuổi) tại Thành phố Hồ Chí Minh, về chủ đề “Thấu hiểu bản thân” và “Tìm ra con thuyền bạn muốn đi”.

Nói về giai đoạn đầu của tuổi trưởng thành, hầu như các em ai cũng đều lo lắng về việc hiểu được chính mình và những cơ hội mà các em có. Chính vì vậy, Masuko và Takasugi đã chia sẻ những câu chuyện của bản thân xung quanh chủ đề này. Đây là những câu trả lời được trích từ buổi chia sẻ dành cho những người cũng đang đi tìm câu trả lời cho bản thân. 

Con thuyền bạn đi đang đưa bạn đến đâu?

Masuko: Hãy tưởng tượng rằng bạn đang ở trên một con thuyền. Và thuyền sẽ không khởi hành cho đến khi bạn biết nơi mình muốn đi, đúng không? Ý tôi là, nếu không có một điểm đến cụ thể, thuyền của bạn sẽ không bao giờ rời cảng. 

Tương tự đối với một công ty hoặc một tổ chức. Chỉ khi những người trong cùng tổ chức chia sẻ chung một tầm nhìn và biết mình muốn tạo ra một thế giới như thế nào, họ mới có thể đi chung một hướng, và tiến về phía trước. Điều thú vị là, có rất nhiều trường hợp các công ty dường như phải đương đầu với các sản phẩm hoặc các hướng đi tương tự nhau, nhưng thực chất lại hoàn toàn khác nhau.

Takasugi: Ví dụ, Patagonia và The North Face cùng kinh doanh sản phẩm quần áo và phụ kiện ngoài trời, phải không? Tuy nhiên, hướng đi của hai doanh nghiệp là hoàn toàn khác nhau. Mục tiêu của Patagonia là để “trở thành một doanh nghiệp với sứ mệnh cứu trái đất, quê hương”, trong khi The North Face tập trung vào việc tạo ra sản phẩm với công năng tối đa, giảm thiểu năng lượng và tạp chất, tập trung nhiều hơn vào quần áo và phụ kiện đi kèm.

Masuko: Starbucks và Blue Bottle cũng hoàn toàn khác nhau, mặc dù họ đều là cửa hàng cà phê. Trong khi Starbucks nhắm đến việc cung cấp “không gian thứ ba” (ngoài nhà ở, trường học hay văn phòng), thì Blue Bottle lại tập trung vào chất lượng cà phê và mong muốn cung cấp cà phê ngon cho nhiều người nhất có thể. Điều này không có nghĩa là mô hình của ai tốt hơn, nó chỉ đơn giản là trải nghiệm khách hàng, dịch vụ, phong cách và ấn tượng chung mà họ tạo ra sẽ rất khác nhau, bởi mục tiêu mà họ đề ra là khác nhau. 

Takasugi: Có rất nhiều trường hợp các doanh nghiệp phát triển theo mô hình khác nhau, mặc dù họ có một số phẩm chất/mục tiêu tương đồng. Vì vậy, khi bạn chọn công ty mà bạn muốn làm việc trong tương lai, hãy quyết định sau khi đã đánh giá và xác định được mục tiêu của công ty và liệu bạn có muốn theo đuổi mục tiêu đó hay không. Hoặc, bạn có thể chọn một lối đi khác — khởi tạo công ty của riêng bạn. Xây dựng con thuyền của riêng bạn. Đó là phương án mà tôi và Masuko đã chọn. 

Hãy tự hỏi: Bạn thật sự muốn làm gì?

Masuko: Sau khi tốt nghiệp, tôi đã rất cố gắng để tìm ra hướng đi cho sự nghiệp của mình, lo lắng lúc bấy giờ của tôi không phải là tôi muốn làm gì và tôi có thế mạnh gì. Sau đó, tôi làm việc cho một công ty thương mại rồi đến một công ty liên quan đến Internet, nhưng tôi vẫn không biết liệu đó có phải điều mình muốn và tầm nhìn của hai công ty đó có phù hợp với mình không.

Suốt thời gian làm việc tại đây, tôi đã không ngừng tự hỏi bản thân. Những năm 20 tuổi, cuộc sống của tôi thật sự rất khó khăn, tôi mất người bạn thân nhất của mình, đối mặt với các bệnh tâm lý, và thậm chí là suy nghĩ muốn tự tử. Những năm 20 chưa bao giờ là một chuyến thuyền êm đềm. 

Nhưng chính nhờ những lo lắng và thử thách này mà tôi tìm thấy tầm nhìn cho công ty của mình. Tôi muốn “tạo nên một thế giới nơi mọi người có thể cười mỗi ngày, dẫu chỉ là một chút". Tôi thật sự muốn dành cả đời mình để “Mang đến Thế giới Nụ cười vì Hoà bình".

Tôi đã suy nghĩ rất nhiều về việc làm sao để tìm ra lối đi cho riêng mình. 15 năm trước, tôi bắt đầu làm một lò nướng pizza trong sân nhà và mời bạn bè đến làm tiệc pizza vào mỗi cuối tuần. Ban đầu, mọi người đều nghĩ nó chỉ là một chiếc bánh pizza, nhưng khi tự mình làm pizza, họ nhận ra rằng họ đang vui vẻ. Mọi người chạy quanh mời người khác thử chiếc bánh do mình làm ra, tự tin khẳng định “bánh mình làm là ngon nhất" và chuyện trò cùng nhau. Nhìn thấy nụ cười của mọi người chính là điều làm tôi hạnh phúc. Rốt cuộc tôi đã dành tất cả các ngày nghỉ cuối tuần của mình cho những bữa tiệc pizza như vậy, và bỏ tiền túi ra để mua đủ thành phần nguyên liệu. (cười)

Sau đó, tôi nhận ra rằng mình đã xài hết tiền và sử dụng hết tất cả các ngày lễ của mình vào… pizza. Điều đó có nghĩa pizza chính là điều tôi muốn làm, đúng không? Và tôi biết rằng, pizza chính là thứ giúp tôi tìm ra sứ mệnh của đời mình: “Mang đến Thế giới Nụ cười vì Hoà bình", và tôi sẽ dành hết tâm huyết của mình vào nó. Đó là cách mà 4P's ra đời và trở thành một nguồn động lực lớn.

Hiểu chính mình và tìm ra con thuyền mà bạn muốn lái 

Takasugi: Tại Nhật có một concept gọi là “Ikigai” có nghĩa là niềm vui sống hoặc hứng thú với cuộc sống. Biểu đồ dưới đây cho thấy Ikigai, giao điểm chính là những gì bạn yêu thích, những gì bạn giỏi, những gì bạn có thể được chi trả cho và những gì thế giới cần. Đối với Masuko, 4P’s là cái mà anh ấy thích và anh ấy giỏi. Và tiếp đến là những thứ anh ấy làm nhận được sự yêu mến từ người Việt Nam. Vì vậy, 4P's thực sự là “Ikigai” cho anh ấy.

Source: Forbes.

Masuko: Điều tôi thực sự muốn nói với bạn hôm nay là việc thấu hiểu bản thân quan trọng như thế nào. Tôi hy vọng bạn sẽ tìm hiểu sâu hơn về bản thân và tiếp tục suy nghĩ về việc bạn là người như thế nào, nhiệt huyết của bạn là gì và bạn thực sự thích gì.

Điều quan trọng không kém là hãy cứ tiếp tục tự hỏi về thế giới mà bạn muốn xây dựng và tìm một công ty theo đuổi triết lý và định hướng phù hợp với bạn nhất. Nếu không thể tìm được một tổ chức như vậy, tôi nghĩ bạn nên bắt đầu khởi nghiệp. 

Làm theo cách của bạn

Takasugi: Các bạn có thể đang tự hỏi, “OK, tôi đã tìm thấy những gì tôi thích và những gì tôi thực sự giỏi. Vậy, những lựa chọn mà tôi có là gì?” 

Để giúp bạn trả lời câu hỏi này, tôi xin phép được nói về những vai trò và vị trí tồn tại trong một công ty. Ví dụ, 4P's, một chuỗi nhà hàng, có một COO chịu trách nhiệm giám sát quy trình vận hành của cả chuỗi, làm việc dưới CEO, là Masuko. Những vai trò khác bao gồm Chief Peace Officer phụ trách về Nhân sự; Chief Financial Officer làm về tài chính, Head of Creative & Marketing, Head of IT, và Head of Sustainability. Có rất nhiều vai trò và vị trí trong một nhà hàng hoặc một công ty.

Ví dụ, bạn thích vẽ tranh và muốn trở thành một nhà thiết kế trong tương lai. Bạn có thể làm việc cho một công ty chuyên về thiết kế. Mặt khác, bạn có thể làm việc như một nhà thiết kế cho một công ty có tầm nhìn tương tự như thế giới sáng tạo của bạn. Có nhiều loại tùy chọn và khả năng khác nhau mặc dù bạn sẽ tham gia vào cùng một hoạt động. Một số người có thể lo lắng rằng không có công ty hay vị trí nào phù hợp với bạn. Nhưng đừng lo, tôi ở đây để nói với bạn rằng bạn có nhiều lựa chọn hơn bạn nghĩ!

“Thấu hiểu bản thân" là một hành trình 

Masuko: Tầm nhìn của công ty luôn luôn là ý định rõ ràng. Và tương tự như khi mua hàng, hãy nhìn vào tầm nhìn của công ty trước khi nộp hồ sơ xin việc cho họ. Khi đó bạn sẽ hiểu những mục đích và tâm tư được gửi gắm vào trong sản phẩm. Bạn có thể hiểu được rất nhiều về triết lý của công ty khi nhìn vào website của họ.

Takasugi: Hãy mở rộng tư tưởng. Hỏi bố mẹ về công ty mà họ đang làm, hoặc xin làm việc cho một công ty mà bạn thích/tò mò. Kết quả bạn nhận được có thể sẽ là niềm yêu thích cho một thứ mà trước đó bạn không hề biết, hoặc mang đến cho bạn một góc nhìn mới. 

Masuko: Tôi đã tự hỏi mình thích gì, tôi giỏi gì và tôi muốn đi trên chiếc thuyền nào cho đến cuối những năm 20 tuổi. Bạn vẫn còn là thanh thiếu niên trẻ. Nếu bạn bắt đầu tự hỏi mình từ bây giờ, tôi tin rằng bạn có thể khám phá con đường phía trước của mình ở giai đoạn đầu này. 

“Tôi là ai?”

“Tôi là ai?” Hãy để câu hỏi này đồng hành xuyên suốt cuộc đời bạn. Như là nguồn cảm hứng cho một hành trình bất tận. Là thứ khiến cuộc đời trở nên thú vị và đáng sống.