Helly Tống: “Sao không thể tồn tại những sự đối lập hài hoà với nhau?”
![Nguồn: The Macallan](https://img.vietcetera.com/uploads/images/29-oct-2020/helly-tong-2-768x432.jpg)
Nguồn: The Macallan
Những ngày cuối tháng 10, chúng ta giật mình nhận ra một năm nữa lại sắp sửa trôi qua. Đây là thời điểm cần phải ngồi xuống và chiêm nghiệm, về bản thân, về công việc và về những giá trị trong cuộc sống. Cùng làm điều đó với Helly Tống, bởi cô có rất nhiều bài học về sự chiêm nghiệm.
Vài năm về trước, chị từng dừng toàn bộ hoạt động kinh doanh lại để chiêm nghiệm về bản thân. Helly nhận ra điều gì sau khoảng thời gian đó?
Mình nghĩ là từ khoảng thời gian đó và cả sau này, mình không chỉ chiêm nghiệm về bản thân mà còn về thế giới xung quanh. Mình nhận ra trên thế giới có hai nhóm người.
Nhóm thứ nhất là những người không biết mình muốn gì, và họ thử qua rất nhiều công việc, cho đến khi tìm ra công việc mà mình muốn theo đuổi. Hoặc may mắn được ai đó mang đến cho cơ hội được làm công việc phù hợp.
Nhóm thứ hai là những người biết mình muốn gì, nhưng có tham vọng được thử sức ở nhiều vai trò khác nhau. Sau những trải nghiệm đó, họ ngồi lại để xác định công việc nào là phù hợp nhất, và liệu công việc đó có tạo ra những giá trị mà mình muốn theo đuổi lâu dài. Mình nghĩ mình thuộc về nhóm này.
Vậy, hệ giá trị mà Helly đúc kết được từ khoảng thời gian đó là gì?
Trong công việc, mình muốn tạo ra những mô hình kinh doanh với sản phẩm tốt, mang tính giải pháp, sáng tạo và nhân văn, để giải quyết những bài toán của xã hội.
Còn đối với bản thân, mình muốn trở thành một người tốt-hơn-ngày-hôm-qua, bằng cách trở nên sáng tạo hơn, biết lắng nghe hơn, và giúp đỡ được nhiều người hơn.
Hệ giá trị này được phản ánh thế nào trong các hoạt động kinh doanh và nghệ thuật của chị?
Năm 2016, mình bắt đầu lại với mô hình The Yên Concept, trước sự hoài nghi của mọi người về tính khả thi của concept này. Nhưng mình tin rằng mình không chỉ bán cây, mình đang bán một ý tưởng, một câu chuyện.
The Yên Concept là kết quả của khát khao ươm mầm hạt giống, mong muốn mang con người đến gần hơn với thiên nhiên và tạo ra giá trị cân bằng giữa nhịp sống hiện đại. Theo thời gian, ngày càng có nhiều người kết nối và tin tưởng hơn vào giá trị của Yên.
Sau 3 năm mở Yên, mình tìm thấy một người chia sẻ cùng hệ giá trị, và chúng mình cùng nhau viết một câu chuyện mới - Lại Đây Refill Station, những trạm dừng cho người quan tâm đến lối sống xanh.
Càng làm, mình càng chắc rằng mình đang sống đúng với hệ giá trị mà mình tin tưởng.
Helly có nghĩ những vai trò mà mình đang theo đuổi (kinh doanh, KOL, diễn giả,...) là những sự đối lập?
Mình nghĩ những vai trò mà mình đang làm bổ trợ cho nhau nhiều hơn là đối lập. Trong kinh doanh, mình là người đưa ra giải pháp. Còn ở vai trò là KOL (key opinion leader), mình có tiếng nói và có người theo dõi, vì thế mà những ý kiến và câu chuyện mà mình kể sẽ có sức lan toả rộng hơn.
Những lúc cần chiêm nghiệm về bản thân và công việc, Helly thường làm gì?
Mình là người thích tốc độ. Những lúc cần suy nghĩ, mình thường lái xe, ít nhất là từ nhà đến nơi làm việc, đó là phương pháp “thiền động" của mình.
Những lúc cần được lắng nghe, mình tìm đến bạn bè. Chúng mình thường chọn một quán bar quen thuộc, theo kiểu speakeasy kín đáo, có nhạc, nhưng không quá ồn để chừa chỗ cho những cuộc trò chuyện.
Mình có thói quen gọi một ly whisky Double Cask 12 của The Macallan. Chất rượu nồng nàn vị mật ong và phảng phất hương cam quýt ban đầu rồi dần đằm lại trong vị gỗ sồi sâu lắng làm mình thấy được sống chậm lại và có thời gian để chiêm nghiệm.
Việc theo đuổi nhiều vai trò mang đến “gia vị" gì cho cuộc sống của Helly?
Đó là những trải nghiệm về mặt cảm xúc. Ví dụ, ngày trước mình rất sợ nói trước nhiều người. Bây giờ vẫn vậy. Nhưng khoảnh khắc đứng trên sân khấu, ý thức được rằng mình đang sợ nhưng vẫn cố gắng đi qua nó, đó là lúc sự tự tin và can đảm xuất hiện.
Và dĩ nhiên, sống với nhiều vai trò cũng mang đến cho mình cơ hội được gặp những con người khác nhau, được cọ xát với những góc nhìn đa dạng, cho mình quyền được sáng tạo, và đặc biệt hơn cả, là khả năng thích nghi.
Làm thế nào để luôn làm chủ được công việc khi đảm đương nhiều vai trò như vậy?
Mình nghĩ trước khi đảm đương được nhiều vai trò, chúng ta cần học cách hoàn thành từng vai trò tốt nhất có thể. Mỗi ngày chúng ta đều chỉ có 24 giờ để sống, và mình chọn cách “sắm vai", nghĩa là trong 24 giờ đó mình là ai, và mình cần ưu tiên công việc gì.
Giới trẻ chúng ta là thế hệ ham công tiếc việc, và luôn gật đầu đón nhận cơ hội. Nhưng mình nhận ra đôi khi cần phải học cách đong đếm, xác định tầm quan trọng của cơ hội. Việc đón nhận tất cả mọi cơ hội đôi khi làm bạn mất phương hướng, và kiệt quệ về cả sức khoẻ lẫn tinh thần. Những lúc như vậy, chúng ta nên quay về hệ giá trị cốt lõi, và dùng nó như kim chỉ nam để xác định hướng đi phù hợp cho bản thân.