Thế nào mới gọi là “hợp việc”?

Tương tự việc có người yêu hợp cạ, một công việc phù hợp sẽ giúp bạn có khoảng thời gian hạnh phúc nơi công sở. Song, chữ ‘hợp’ ở chủ đề tuyển dụng thường không dễ xác định.

Mỗi người, mỗi ngành lại có tiêu chí “hợp” khác nhau và thay đổi tuy theo bối cảnh thời đại. Gần đây, ngoài các tiêu chí truyền thống như lương thưởng, quy mô công ty, văn hoá doanh nghiệp là tiêu chí được ứng viên trẻ thuộc Gen Y, Gen Z quan tâm.

Song, giữa những khác biệt về tiêu chí đó, vẫn có những điểm chung cơ bản đã được nhận diện theo kinh nghiệm số đông. Nhờ đó, để các ứng viên ở mọi lĩnh vực có thể tham khảo cho hành trình ứng tuyển của mình.

Vậy đó là những tiêu chí chung nào? Hãy cùng Vietcetera điểm lại qua nội dung bài viết Làm Việc Hiệu Quả lần này nhé!

1. Hợp kỳ vọng bản thân

Gồm lương thưởng, lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến.

Lương

Mức lương phải trả tương xứng với các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Hãy tìm hiểu cách công ty đo lường hiệu suất và tần suất đánh giá hiệu suất.

Điều quan trọng nữa là đảm bảo rằng các chính sách của công ty phù hợp với các tiêu chí bạn ưu tiên trong cuộc sống, như điều khoản nghỉ phép, môi trường làm việc linh hoạt.

Lộ trình phát triển

Một công việc phù hợp sẽ giúp bạn phát huy được những điểm mạnh của bản thân.

Đồng thời công việc đó cũng cho bạn cơ hội để đạt được những kỹ năng và kiến ​​thức mới trong những lĩnh vực bạn muốn phát triển, mang lại cho bạn sự hứng khởi và khuyến khích phát triển.

Cơ hội thăng tiến

Một chỉ số quan trọng của sự hài lòng trong công việc là cơ hội phát triển. Hãy trao đổi với nhà tuyển dụng về những chương trình đào tạo và phát triển chuyên nghiệp, lộ trình phát triển của nhân viên được xây dựng ra sao trong 3, 5 hay 10 năm tiếp theo.

Nhìn chung, để quyết định xem một công việc có phù hợp với kỳ vọng của bạn hay không, bên cạnh những tiêu chí trên, bạn có thể tìm gặp chuyên gia tư vấn tuyển dụng.

Kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực của một chuyên gia tư vấn sẽ giúp bạn xác định xem vai trò, công ty có phù hợp với bạn hay không, sự thay đổi công việc có đem lại bước tiến tích cực trong sự nghiệp của bạn hay không.

Ngoài ra, các nền tảng tuyển dụng tích hợp các giải pháp số cũng sẽ giúp cho việc tìm kiếm công việc phù hợp trở nên thuận tiện hơn. Phổ biến trong số đó là các website việc làm, nổi bật như là vieclam24h.vn.

Chỉ với một nền tảng duy nhất, vieclam24h.vn có các thao tác tìm việc thuận tiện cho người tìm việc. Bên cạnh đó, những cải tiến về thuật toán sẽ giúp đề xuất công việc phù hợp nhất, cùng giao diện tinh giản, hiện đại, mang tính công nghệ sẽ giúp ứng viên dễ dàng tìm và sàng lọc công việc.

Mới đây, nhờ việc sáp nhập thêm hai nền tảng MyWork và Việc Tốt Nhất, nguồn việc khổng lồ từ hai nguồn này đã được chuyển sang, kết hợp cùng nguồn việc lớn sẵn có trên vieclam24h.vn, giúp người tìm việc có cơ hội tiếp cận với số lượng công việc lớn hơn, từ đó có thêm cơ hội được công việc đúng ý.

2. Hợp văn hoá công ty

Một công việc phù hợp đồng nghĩa rằng các giá trị của tổ chức cũng phải phù hợp với niềm tin của bạn.

Thứ nhất, hãy tìm hiểu về sứ mệnh và các giá trị của doanh nghiệp bạn muốn ứng tuyển.

Từ đó, bạn có thể hình dung về mức độ tương thích của bản thân với công ty hoặc trao đổi kỹ hơn với nhà tuyển dụng khi được phỏng vấn.

Thứ hai, tạo ra không gian trao đổi hai chiều sau ở các buổi phỏng vấn.

Khi phỏng vấn, bạn có thể đợi những lúc phù hợp để hỏi về những thắc mắc của bạn về văn hoá công ty.

Ví dụ như việc bạn được mong đợi làm việc riêng hay làm việc theo nhóm và suy nghĩ xem bạn thích câu trả lời nào nhất.

Bạn cũng có thể tìm hiểu về các hoạt động xã hội (CSR) của công ty để hiểu rõ hơn công việc này sẽ giúp bạn đóng góp thế nào đối với cộng đồng.

Thứ ba, hiểu rõ những trải nghiệm hàng ngày khi thực hiện công việc, điều bạn sẽ làm đều đặn 8 tiếng mỗi ngày, 40 tiếng mỗi tuần.

Đó có thể là việc sử dụng hệ thống triển khai công việc phức tạp của công ty - thứ bạn gặp nhiều khó khăn ban đầu vì chưa từng dùng qua, ngồi hàng giờ liền trước màn hình máy tính hoặc đôi khi là khả năng tăng ca sau giờ làm.

Nắm rõ các trải nghiệm công việc hàng ngày, bạn sẽ hạn chế tối đa các trường hợp khiến bản thân “mất lửa” hoặc “vỡ mộng” ở công việc đang ứng tuyển.

3. Hợp… tính

Tính cách đã được chứng minh có thể trở thành một yếu tố được cân nhắc tham khảo khi bạn lựa chọn việc làm. Và một trong những cơ sở khoa học phổ biến nhất cho nhận định này dựa trên bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs Type indicator (MBTI).

Theo nghiên cứu này, 16 tính cách điển hình của con người sẽ có ưu thế với một số công việc đặc thù.

Ví dụ như tính cách Inspector (ISTJ) chuộng sự cẩn thận và tính quy trình sẽ phù hợp để làm nha sĩ, quản lý hệ thống. Còn nếu bạn là một Counselor (INFJ), những công việc liên quan đến nghiên cứu, tìm hiểu theo chiều sâu của một vấn đề như nhà tư vấn, nhà tâm lý, chuyên viên nghiên cứu thị trường sẽ là những lựa chọn đáng để cân nhắc.

Hiện tại, bạn đã có thể làm bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) miễn phí tại nhiều trang web chỉ với vài thao tác tìm kiếm đơn giản.

Sau khi có kết quả, hãy đối chiếu chúng với các bài viết phân tích mà bạn tìm được có chủ đề “chọn nghề theo tính cách”, từ đó bổ sung thêm cứ liệu quyết định chọn việc phù hợp nhất của bản thân.

Siêu Việt Group là đơn vị sở hữu hệ sinh thái các nền tảng tìm việc trực tuyến hàng đầu Việt Nam hiện nay như timviecnhanh.com, vieclam24h.vn, mywork.com.vn đều nằm trong top 10 các website việc làm có lượng truy cập lớn.
Hơn 18 năm qua, Siêu Việt đã kết nối thành công hàng triệu người tìm việc và doanh nghiệp; trang vieclam24h.vn gần đây được công nhận là website việc làm phổ biến nhất Việt Nam (theo khảo sát của Buzzmetrics tháng 01.2022).

‘Vì hợp luôn là nhất’, mới đây Siêu Việt Group đã triển khai một chiến dịch truyền thông toàn diện với thông điệp “Hợp Là Nhất” để thông báo về sự sáp nhập Việc Tốt Nhất, MyWork về Việc Làm 24h. Thông qua sự kiện này, Siêu Việt Group kỳ vọng mang đến một địa chỉ tìm việc trực tuyến tập trung hơn, mang tính công nghệ hơn và ưu việt hơn, giúp người dùng dễ dàng tìm được ứng viên/công việc phù hợp.