Việt Nam và Singapore cùng nhìn về một tương lai chung của ASEAN

Trong bối cảnh thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ với nhiều biến động về kinh tế, công nghệ và địa chính trị, ASEAN đang đứng trước những cơ hội và thách thức mang tính bước ngoặt.

Nằm trong khuôn khổ tuần lễ hợp tác trọng điểm từ ngày 16-19/04/2026, Diễn đàn Quan hệ đối tác Việt Nam – Singapore hướng tới ASEAN 2045 là nỗ lực chung của Đại sứ quán Việt Nam tại Singapore cùng các tổ chức uy tín như Vietnam Brand Purpose và SGLC. Lấy Tầm nhìn ASEAN 2045 làm kim chỉ nam, sự kiện thiết lập một 'trạm kết nối' đa phương, nơi các chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp cùng giải bài toán tăng trưởng, chia sẻ nguồn lực và thúc đẩy các mô hình hợp tác sáng tạo cho kỷ nguyên mới.

Trên nền tảng đối tác chiến lược song phương, Diễn đàn đặt mục tiêu lan tỏa các mô hình hợp tác tiêu biểu, thúc đẩy những giải pháp thiết thực vì một ASEAN thịnh vượng, bền vững và gắn kết hướng tới năm 2045.

Từ quan hệ song phương đến vai trò khu vực

Tại diễn đàn, Đại sứ Việt Nam tại Singapore – ông Trần Phước Anh nhấn mạnh mối quan hệ song phương là động lực quan trọng cho sự ổn định và phát triển của ASEAN giữa bối cảnh biến động toàn cầu. Đại sứ xác lập ba trụ cột chiến lược hướng tới ASEAN 2045: Công nghệ là động lực tăng trưởng với trọng tâm chuyển đổi số; Giáo dục là ưu tiên hàng đầu để phát triển nhân lực chất lượng cao; và Văn hóa là nền tảng thúc đẩy sự hiểu biết, gắn kết khu vực.

Việt Nam ở “giai đoạn bản lề”

Bà Trần Tuệ Tri – Founder & CEO Stamford Global Leadership Center trình bày bài phát biểu “Vietnam – Singapore Partnership for Growth toward ASEAN 2045”, khẳng định Việt Nam đang ở giai đoạn bản lề với khát vọng vươn tầm kinh tế khu vực và toàn cầu.

Bà nhấn mạnh tính bổ trợ chiến lược giữa hai nước trong tư duy phát triển và công nghệ. Theo bà, giá trị lớn nhất từ Singapore là khả năng biến tầm nhìn dài hạn thành một “giấc mơ chung” để cùng hành động – nguồn cảm hứng giúp bà ra mắt cuốn sách “Giấc mơ hóa Rồng Xanh” nhằm xây dựng thương hiệu quốc gia Việt Nam hiện đại, giàu bản sắc.

“Cửa sổ cơ hội vàng” của ASEAN

Trong bài phát biểu “The Leadership Imperative – ASEAN 2045”, GS. Vũ Minh Khương (Đại học Quốc gia Singapore) khẳng định vai trò quyết định của lãnh đạo trong việc định hình tương lai khu vực. Ông đề xuất Việt Nam và Singapore nên hình thành một “hành lang hợp tác chiến lược” để dẫn dắt tăng trưởng. Theo GS. Khương, dù đứng trước “cửa sổ cơ hội vàng” 25 năm để bứt phá, ASEAN vẫn phải đối mặt với thách thức về năng suất và già hóa dân số.

Để giải quyết bài toán này, ông giới thiệu mô hình lãnh đạo “SMART” bao gồm: lựa chọn chiến lược đúng, tạo động lực triển khai, tận dụng liên minh, cải cách liên tục và xây dựng niềm tin.

Thúc đẩy thực thi qua các phiên thảo luận chuyên sâu

Phiên thảo luận đầu tiên được diễn ra với chủ đề “Tăng trưởng nhờ Công nghệ cho ASEAN – Động cơ kép 2.0 trong kỷ nguyên Đối tác Chiến lược Toàn diện (CSP)” (Tech-Powered Growth for ASEAN - Dual Engine 2.0 in the CSP era), nhấn mạnh sự chuyển dịch từ cam kết sang thực thi với những kết quả bước đầu trong fintech, logistics và hạ tầng số. Dù đối mặt với rào cản về quy định và quy trình cấp phép, các diễn giả đã đề xuất lộ trình mang tính hệ thống gồm: xây dựng hạ tầng số chung, thiết lập lớp "tin cậy số" khu vực và hình thành hành lang đồng phát triển. Những sáng kiến này kỳ vọng đưa Việt Nam – Singapore trở thành “động cơ kép” dẫn dắt tăng trưởng công nghệ và đổi mới sáng tạo cho ASEAN đến năm 2045.

Phiên thảo luận thứ hai được diễn ra với chủ đề “Khai mở sức mạnh mềm để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế khu vực” (ASEAN’s Soft Power in Action), các diễn giả khẳng định sức mạnh mềm từ văn hóa, sáng tạo và con người đang trở thành động lực tăng trưởng mới. Sức mạnh này chỉ thực sự hiệu quả khi được thương mại hóa thành sản phẩm và trải nghiệm cụ thể thông qua hệ sinh thái kinh tế. Trong đó, công nghệ đóng vai trò mở rộng quy mô, còn giáo dục và nghệ thuật bồi đắp chiều sâu giá trị. Phiên thảo luận nhấn mạnh việc phát triển song hành sức mạnh cứng và mềm để nâng cao năng lực cạnh tranh và ảnh hưởng toàn cầu của ASEAN hướng tới 2045.

Đặc biệt tại Diễn đàn, Stamford Global Leadership Center (SGLC) được giới thiệu như một hệ sinh thái đào tạo lãnh đạo bài bản, kết hợp tiêu chuẩn toàn cầu với bối cảnh châu Á nhằm hiện thực hóa tầm nhìn ASEAN 2045. Với định hướng “Glocal by design” và “AI-first leadership”, trung tâm đặt mục tiêu phát triển 1.000 CEO toàn cầu vào năm 2030. SGLC cũng công bố hợp tác chiến lược với các đối tác uy tín như John Ethans International và Hội Marketing Việt Nam (VMA) để chuẩn hóa năng lực lãnh đạo theo chuẩn quốc tế.

Bên cạnh đó, sáng kiến Mạng lưới Rồng Xanh Fellowship cũng được giới thiệu như một nền tảng kết nối nguồn lực người Việt toàn cầu, đặc biệt là thế hệ trẻ, nhằm thúc đẩy kinh tế sáng tạo và thương hiệu quốc gia. Rồng Xanh Fellowship tập trung vào các hoạt động: đào tạo lãnh đạo trẻ, triển khai dự án văn hóa - sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong đổi mới. Trong thời gian tới, mạng lưới sẽ tổ chức các chương trình ươm tạo dự án Việt Nam – ASEAN và festival văn hóa sáng tạo, hướng tới việc thương mại hóa các giá trị văn hóa thành thực thể kinh tế bền vững.