Lãnh đạo giỏi bắt đầu từ việc hiểu mình
Nguyễn Cát Thảo - Leadership Coach và Đối tác của Lumina Vietnam. | Nguồn: Vietcetera
Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo tốt? Đây là một câu hỏi mà bất kỳ nhà quản lý nào, dù kỳ cựu hay non trẻ, đều trăn trở và tìm kiếm câu trả lời trong suốt hành trình dẫn dắt.
Chỉ bằng vài phép tìm kiếm đơn giản trên Google, bạn có thể dễ dàng tìm được hàng ngàn kết quả về kỹ năng lãnh đạo, 7 yếu tố làm nên một lãnh đạo giỏi, làm thế nào để tăng độ gắn bó với nhân viên,... Dù đưa ra lời khuyên kỹ càng tới đâu, đúc kết của các bài viết này hầu hết sẽ là “linh hoạt tuỳ vào hoàn cảnh". Đây mới chính là phần khó nhất của đề bài.
“Linh hoạt tuỳ vào hoàn cảnh" ở đây không chỉ là tuỳ vào các yếu tố ngoại cảnh như văn hoá làm việc, khả năng của nhân sự, mối quan hệ với đội ngũ mà còn là về chính bản thân người lãnh đạo.
Lãnh đạo giỏi không phải một vai diễn. Họ là người hiểu được các mặt trong tính cách của bản thân, từ đó lựa chọn cho mình một phong cách lãnh đạo phù hợp với đội ngũ mà không cần phải “gồng mình" trở thành một người khác.
Nhưng làm thế nào để hiểu mình trước khi hiểu người?
Lumina Spark - Giải pháp quản lý nhân lực chuyên sâu
Lumina Spark là bài trắc nghiệm tính cách do Lumina Learning - một tổ chức nghiên cứu chuyên sâu và cố vấn giải pháp quản lý nhân lực, thực hiện.
Theo Lumina Spark, mỗi người có 3 “mặt nạ" - 3 bản thể tính cách thay nhau xuất hiện tuỳ vào từng tình huống trong cuộc sống. Khi hiểu được sự thay đổi trong tính cách của nhau, cả nhân viên và lãnh đạo có thể điều chỉnh cách giao tiếp và phối hợp với nhau .
Điều khác biệt của bài trắc nghiệm Lumina Spark là sự công nhận tính đa dạng trong các mặt tính cách của một người, giúp lãnh đạo hiểu được điểm mạnh yếu, tiềm năng của bản thân và của các thành viên khác trong đội ngũ.
Kết quả này còn được tích hợp vào một hệ thống hiện đại, giúp doanh nghiệp, nhân viên, và cấp lãnh đạo dễ tiếp cận và thấu hiểu lẫn nhau, từ đó tạo dựng nên một văn hoá doanh nghiệp lành mạnh và môi trường đối thoại ít phán xét hơn.
Khám phá bản thân và mở rộng kết nối tại Leadership Seminar: Illuminate Yourself
Hội thảo Leadership Seminar: Illuminate Yourself, do Lumina Learning và Vietnam Innovators Digest đồng tổ chức, sẽ mang đến cho người tham dự những phiên thảo luận chuyên sâu từ các nhà lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo như Tiến sĩ Stewart Desson - nhà sáng lập và CEO Toàn cầu của Lumina Learning, Darrell Oh - Country Head của Pfizer Vietnam, Binu Jacob - Chủ tịch và Giám đốc (Managing Director) của Nestle Vietnam, Nguyễn Cát Thảo - Leadership Coach và Đối tác của Lumina Vietnam, và Trang Bùi - Vietnam Country Head của Cushman & Wakefield.
Hội thảo dự kiến thu hút hơn 180 người tham dự, mở ra không gian kết nối và đối thoại với các cấp quản lý từ những tập đoàn lớn, các chuyên gia nhân sự, những lãnh đạo tương lai đang tìm kiếm hướng đi đúng đắn, và cả những cá nhân mong muốn tìm hiểu về tiềm năng của bản thân.
Người tham dự sự kiện sẽ có cơ hội khai vấn (coaching) 1:1 miễn phí với chuyên gia Cát Thảo và được giảm giá 50% khi làm bài trắc nghiệm tính cách Lumina Spark. Ngoài ra, hội thảo còn dành 3 suất trắc nghiệm miễn phí cho 3 khán giả may mắn nhất tại sự kiện.
Về Hội thảo Leadership Seminar: Illuminate Yourself
- Thời gian: 14:00 - 17:00 ngày 1/11/2024
- Địa điểm: Tòa nhà Friendship Tower - Số 31 Lê Duẩn, Quận 1, TP.HCM.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh
Xem thêm thông tin chi tiết tại đây.