Nguyễn Phan Hoài Thương cùng hành trình trở thành nhà lãnh đạo toàn cầu tại Andros

Nguyễn Phan Hoài Thương là cô gái trẻ người Việt đã giành được học bổng ngành Quản lý chuỗi cung ứng tại ESDES Lyon Business School.

Xuất phát điểm từ một cô sinh viên trẻ mơ hồ về tương lai, Thương giờ đây đã bước trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo tiềm năng tại Andros. Thế nhưng, câu chuyện của cô không chỉ dừng lại ở một người trẻ theo đuổi sự nghiệp. Đó còn là cam kết sâu sắc với hành trình phát triển bản thân và đóng góp cho cộng đồng.

Khởi đầu cùng Chương trình Tài năng Trẻ

Kể từ ngày quyết định tham gia Chương trình Tài năng Trẻ (Young Talent Program) tại Andros, Thương đã mở ra cánh cửa mới của cuộc đời mình. Cô chia sẻ: “Chương trình không chỉ mang đến cơ hội phát triển kỹ năng mà còn dung hòa giữa lý thuyết và kinh nghiệm thực tiễn. Nhờ vậy, chúng tôi được trang bị kỹ càng trước khi bước vào thực chiến.”

Chương trình Tài năng Trẻ cung cấp lộ trình kết hợp giữa học tập và thực tập. Các ứng viên sẽ tham gia 2 năm học Cử nhân hoặc Thạc sĩ tại Pháp và phải hoàn thành tối thiểu 3 đợt thực tập Việt Nam, Pháp hoặc tại chi nhánh khác của tập đoàn Andros trên toàn thế Giới.

Thương theo học chuyên ngành Quản lý chuỗi cung ứng tại Pháp. Dù ngành học yêu cầu sự chính xác cao và phải có tầm nhìn chiến lược, Thương vẫn thể hiện lực học đáng nể khi trở thành thủ khoa tốt nghiệp tại trường ESDES Lyon Business School. Lần đầu tiên, nhà trường chứng kiến một cô gái trẻ đến từ Long An, cha mẹ mở quán phở ở Sài Gòn, dẫn đầu trong top 200 sinh viên đến từ Pháp và quốc tế.

Người ta thường nói chẳng có con đường nào trải đầy hoa hồng. Để đạt được thành tích ấn tượng như Thương, cô đã luôn nỗ lực vượt qua rào cản ngôn ngữ và tập thích nghi trước sự khác biệt văn hóa. Cô trải lòng: “Những trải nghiệm này không chỉ dạy tôi về lĩnh vực kinh doanh mà còn cho tôi nhiều bài học về cuộc sống. Tôi được học cách thấu hiểu và biết tôn trọng các luồng quan điểm khác nhau.”

Giờ đây, không chỉ tập trung vào công việc chuyên môn tại Andros, Thương còn phụ trách hướng dẫn các ứng viên mới của Chương trình Tài năng Trẻ. Cô chia sẻ: “Mình muốn hỗ trợ cho chương trình bằng cách truyền đạt kiến thức và hỗ trợ các thế hệ kế tiếp.”

Nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo toàn cầu

Ông Valentin Trần, Tổng giám đốc Andros Việt Nam, khẳng định cam kết của tập đoàn trong việc nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo lãnh đạo toàn cầu. Ông chia sẻ: "Andros là một tập đoàn Pháp nhưng lại phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam. Chúng tôi muốn khai thác tiềm lực của các bạn sinh viên tài năng và đào tạo họ thành những nhà lãnh đạo trong tương lai. Chương trình Tài năng Trẻ đã giúp chúng tôi hiện thực hóa tầm nhìn này.”

Ông cũng hình dung về một ngày mà đội ngũ Andros Việt Nam sẽ làm việc phủ khắp các chi nhánh toàn cầu. Dù là Mỹ, Úc hay Châu Âu, nhân viên Andros Việt Nam sẽ đủ sức đảm nhiệm vị trí trước đó chỉ được trao cho người bản địa.

Nhìn lại chặng đường Thương đã đi qua, ông Valentin cho biết thêm: “Chương trình Tài năng Trẻ đã thay đổi Thương từ một cô gái chưa chắc chắn về con đường của mình trở thành một nhà lãnh đạo tiềm năng như hiện tại.

Thương có mặt tại Pháp vào đúng đợt đại dịch bùng phát, vì vậy nên chúng tôi luôn cố gắng động viên, cố vấn và đồng hành cùng cô trong suốt quá trình đào tạo. Sự kiên cường, khả năng thích nghi và tiềm năng chúng tôi nhìn thấy được ở Thương đã được chứng minh qua thành công của cô ấy.”

Chung tay xây dựng tương lai cho thế hệ trẻ

Gần đây, Andros đã có cơ hội tiếp đón bà Caroline Duval, Giám đốc khối quảng bá trường và quản lý sinh viên quốc tế tại ESDES, trong chuyến công du của bà tại tập đoàn.

“Chuyến đi của bà đã góp phần thắt chặt mối quan hệ giữa trường đại học và doanh nghiệp,” Thương chia sẻ. Cuộc gặp mặt này không chỉ củng cố mối quan hệ giữa ESDES và Andros, mà còn giúp Thương và đồng nghiệp của cô trân trọng hơn trải nghiệm học tập đã làm hành trang giúp cô có được vị trí hiện tại.

Không chỉ gói gọn trong những thành tựu đã gặt hái, câu chuyện của Thương còn khẳng định tầm ảnh hưởng mạnh mẽ của môi trường giáo dục và làm việc chuyên nghiệp. Sự nhìn nhận, phát hiện tài năng và hỗ trợ hết mình của chương trình đã giúp tài năng của cô nở rộ.

Trong thời gian tới, Thương sẽ tiếp tục phát triển bản thân và sự nghiệp của mình tại Andros. Nhưng không chỉ dừng lại ở vai trò người lãnh đạo, cô đặt mục tiêu trở thành người có tầm ảnh hưởng trong cộng đồng doanh nghiệp toàn cầu. Qua đó, cô mong muốn thể hiện tinh thần bền bỉ và khả năng lãnh đạo của Andros trong nỗ lực phát triển toàn cầu.

Chuyển ngữ bởi Thúy An