Vào ngày 3/8/2023 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tạp chí HR Asia đã công bố danh sách 122 doanh nghiệp xuất sắc nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023. Chủ đề của giải thưởng năm nay là "Tôn vinh sự đa dạng, công bằng và hòa nhập". Đây cũng là 3 tiêu chuẩn được HR Asia đặt lên hàng đầu trong quá trình đánh giá và tuyển chọn.
Để lựa chọn ra những cái tên xứng đáng nhất, có nỗ lực và đóng góp lớn nhất vào việc tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, mang đến sự hài lòng và cơ hội phát triển cho đội ngũ, HR Asia đã xem xét đến nhiều tiêu chí như: Mức độ gắn kết của nhân sự với nơi làm việc; Chính sách tuyển dụng, đào tạo phát triển và giữ chân nhân tài; Các sáng kiến nhằm nâng cao phúc lợi cho người lao động và gắn kết đội ngũ.
Các tiêu chí này được đo lường thông qua khảo sát T.E.A.M (Total Engagement Assessment Model: Khảo sát đánh giá mức độ gắn kết tổng thể), phỏng vấn với lãnh đạo doanh nghiệp, và các nghiên cứu độc lập bên ngoài. Trong đó, có 49.508 người lao động từ 642 doanh nghiệp tham gia khảo sát T.E.A.M tại Việt Nam năm nay.
Năm nay, HR Asia đã đưa thêm ba hạng mục mới trong danh sách trao giải, bao gồm:
- Giải “HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion” (D.E.I) nhằm vinh danh những doanh nghiệp có bước tiến đáng kể trong việc tạo ra môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập.
- Giải “HR Asia Most Caring Company” dành cho các doanh nghiệp có chính sách và hoạt động vì chất lượng sức khoẻ, hạnh phúc toàn diện của nhân viên.
- Giải “HR Asia Digital Transformation” nhằm ghi nhận các doanh nghiệp đã chuyển đổi và ứng dụng thành công công nghệ thông tin vào quy trình vận hành nhân sự.
Năm 2023 đánh dấu chặng đường sáu năm giải thưởng HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á - có mặt tại Việt Nam. Trên chặng đường vừa qua, đã có 10 doanh nghiệp xuất sắc ghi danh vào danh sách của HR Asia liên tiếp 5 năm hoặc 6 năm, và được trao tặng phiên bản vàng của chiếc cúp “Harmonia”.
Cúp vàng "Harmonia" là minh chứng cho nỗ lực phát triển và đổi mới không ngừng nghỉ của doanh nghiệp để mang lại các chính sách nhân sự tốt hơn nhằm nâng cao mức độ hài lòng của nhân sự, từ đó xây dựng một đội ngũ gắn kết hơn.
10 doanh nghiệp xuất sắc này là:
- Avery Dennison Vietnam
- Baxter Việt Nam Healthcare
- CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
- Công Ty TNHH Piaggio Việt Nam
- Deloitte Việt Nam (6 năm liên tiếp thắng giải)
- Lazada Việt Nam
- Manulife Việt Nam
- Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)
- Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank) (6 năm liên tiếp thắng giải)
- Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ
Ông William Ng, Tổng biên tập của HR Asia, cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng khi thấy ngày càng có nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam quan tâm đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc và cam kết hành động để tạo ra môi trường làm việc lý tưởng, chuẩn quốc tế cũng như nâng cao phúc lợi cho nhân viên.”
Để xem thông tin chi tiết các doanh nghiệp thắng giải trong từng hạng mục, vui lòng nhấn vào từng link dưới đây:
- Danh sách các doanh nghiệp đạt được giải thưởng HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023 theo thứ tự bảng chữ tại đây.
- Danh sách các doanh nghiệp đạt được hạng mục giải thưởng HR Asia - Diversity, Equity, Inclusion theo thứ tự bảng chữ cái tại đây.
- Danh sách các doanh nghiệp đạt được hạng mục giải thưởng HR Asia - Most Caring Company theo thứ tự bảng chữ cái tại đây.
- Danh sách các doanh nghiệp đạt được hạng mục giải thưởng HR Asia - Digital Transformation theo thứ tự bảng chữ cái tại đây.
HR Asia là Tạp chí dành cho các chuyên gia Nhân sự cấp cao có số lượng ấn phẩm ban hành lớn nhất Châu Á với hơn 50.000 bản được phát hành cho mỗi số với hơn 200.000 độc giả.
HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á là chương trình giải thưởng được tổ chức thường niên nhằm công nhận và vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc nổi bật tại Châu Á. Giải thưởng đã có mặt trên 16 thị trường trên toàn khu vực với hơn 400.000 lượt tham gia khảo sát hàng năm nhằm đo lường mức độ gắn kết của nhân viên với môi trường làm việc.