Hết hình phạt, sếp kỷ luật nhân viên bằng cách... búng dây thun | Vietcetera
Billboard banner
Khảo Sát Về Thói Quen Tiêu Thụ Nội DungBắt Đầu

Hết hình phạt, sếp kỷ luật nhân viên bằng cách... búng dây thun

Chuyện sếp xử phạt nhân viên là lẽ thường tình ở nơi công sở, nhưng cách thức xử phạt “vật lý" như vậy thì chỉ có ở mỹ phẩm Huyền Phi.
Hết hình phạt, sếp kỷ luật nhân viên bằng cách... búng dây thun

Nguồn: Báo Dân Trí

1. Chuyện gì đã xảy ra?

Vừa qua, cộng đồng mạng xôn xao trước đoạn video: Hai người phụ nữ ăn mặc trang điểm sang trọng đứng trên sân khấu. Một người vừa dùng dây thun búng mạnh vào người kia, vừa hét: “Mày không xứng đáng làm người đứng đầu. Mày là 1 đứa không nỗ lực. Sao đội nhóm của mày không trung thực? Tại sao đội nhóm này của mày cho đến giờ phút này vẫn chưa bùng nổ?”. Sau đó, cả hai cùng gục xuống sàn ôm nhau khóc nức nở.

Đây là một tiết mục nằm trong buổi đào tạo “Bigbang: Cú nổ lớn, phá đảo thị trường” của thương hiệu mỹ phẩm theo mô hình đa cấp - Huyền Phi. Người phụ nữ có cách xử phạt nhân viên bằng thun được gọi với tên Boss Nhan - Giám đốc kinh doanh của Huyền Phi.

Sau khi nhận về hàng loạt gạch đá, CEO thương hiệu đã đăng bài giải thích: Đây chỉ là tiết mục minh hoạ sức mạnh đội nhóm, sự đoàn kết và thiệt thòi của thủ lĩnh. Trò chơi này thực sự đã chạm đến trái tim của mọi người, những ai không tham gia đều không hiểu đúng sự tình.

2. Sự thật sau đoạn video trên là gì?

Thực chất, đây chỉ là một trong vô số những nội dung gây tranh cãi của mỹ phẩm Huyền Phi. Trước đó, thương hiệu đa cấp này đã từng khiến mạng xã hội dậy sóng với những video: Cõng nhau đi trên gai hoa hồng, vỏ sầu riêng, vừa phát biểu vừa bị đánh...

Nhân viên của hãng cho rằng đây là những bài học giúp người tham dự “rèn luyện ý chí, phát triển bản thân". Thông qua thử thách, nhân viên hệ thống có thể trở nên cứng rắn, mạnh mẽ hơn, đồng thời hiểu được vai trò và sức nặng của người lãnh đạo.

Nhưng việc đặt những nội dung “nhân văn” này trong bối cảnh không phù hợp, có nhiều yếu tố dàn dựng và kệch cỡm đã gây ra hiệu ứng ngược. Diễn giả của những buổi học này lại là những “boss kem trộn" - tên cộng đồng mạng đặt cho những người hoạt động dưới mô hình đa cấp.

Những người này không chứng minh thành tựu của mình mà chỉ thường xuất hiện với vẻ ngoài hào nhoáng, liên tục khoe nhà lầu, xe hơi hay doanh thu tiền tỷ để lôi kéo khách hàng mua sản phẩm. Những thử thách trong video cũng xa vời với thực tại, vì có lẽ không có doanh nghiệp nào áp dụng “đòn roi"để kỷ luật nhân viên như thế.

Mỹ phẩm Huyền Phi trước đó còn gây tai tiếng vì sản phẩm kém chất lượng. Hãng còn nhiều lần bị Bộ Y tế xử phạt vì mỹ phẩm có chất độc, thiếu chất lượng, nội dung quảng cáo phóng đại, lừa gạt khách hàng.

3. Người trong cuộc và cộng đồng mạng nói gì?

Hiện tại, nhân viên của hệ thống này vẫn tiếp tục thực hiện các chiến dịch khác và thường xuyên cập nhật trạng thái trên mạng xã hội. Nhân vật chính trong đoạn clip còn cho rằng mình không tủi thân khi bị phạt, mà tủi thân vì mình… làm sai nên đáng bị khiển trách.

alt
Nhân viên bị xử phạt lên tiếng bênh vực sếp của mình. | Nguồn: Facebook Đào Huyền
alt
"Bài học" mà nhân viên hệ thống Huyền Phi đúc kết sau buổi chia sẻ bùng nổ | Nguồn: Facebook Nguyễn Như Ngọc

Dư luận hiện tại cũng đang chia thành hai luồng ý kiến: Một phía chỉ trích, lên án hãng mỹ phẩm sản xuất content nhảm nhí, vô nghĩa để câu view. Phía còn lại tranh thủ sản xuất… meme, ảnh chế để tăng tương tác.

Chỉ trích:

alt
Nguồn: Facebook Andy Nguyen

Meme:

Nguồn: Facebook Hội những người thích ngắm trai đẹp Châu Á
alt
Nguồn: Facebook Chuyện công sở