Làm gì để mang lại giá trị trong tổ chức?

Bước vào thị trường lao động, mong muốn khẳng định giá trị bản thân là tâm thế chung của nhiều người, đặc biệt là người trẻ. Tuy nhiên, giá trị ấy không chỉ được đo bằng những thành tựu lớn. Trong thực tế, chính sự cẩn trọng trong từng đầu việc, khả năng tích lũy kinh nghiệm qua mỗi nhiệm vụ, kể cả những công việc nhỏ nhất, mới là nền tảng bền vững giúp cá nhân tạo dựng uy tín, đóng góp lâu dài cho đội ngũ và phát triển sự nghiệp một cách vững chắc.

Xem phiên bản đầy đủ Vietnam Innovators Tiếng Việt Tập 107 trên kênh Youtube Vietnam Innovators Digest, Vietcetera Podcast, Spotify và Apple Podcast.