Với mục tiêu thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, công bằng, bình đẳng, HEINEKEN Việt Nam luôn mang đến cho nhân viên những cơ hội phát triển và phát huy tối đa tiềm năng. Dù sản xuất và kinh doanh trong ngành hàng được cho là đặc thù của nam giới, hiện tại, ở HEINEKEN Việt Nam có đến 3 trên 6 giám đốc nhà máy và 27% quản lý cấp cao là nữ giới.
Đặc biệt, tại bộ phận Kỹ thuật số và Công nghệ (Digital & Technology - D&T), công ty đang ghi nhận nhiều đóng góp tích cực từ những người phụ nữ tài năng trên hành trình trở thành nhà máy bia kết nối tốt nhất vào năm 2025.
Dù xuất thân từ các lĩnh vực khác nhau, nhưng chị Nguyễn Hoàng Bảo Ngân - Phân tích viên Nền tảng Chuỗi cung ứng Kỹ thuật số, và chị Huỳnh Cẩm Tú - Chuyên viên Phân tích Kinh doanh đều lựa chọn HEINEKEN Việt Nam là nơi theo đuổi đam mê công nghệ và khám phá bản thân.
Thúc đẩy số hóa nhằm tối ưu hóa chuỗi cung ứng
Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành tối ưu hoá và quản lý chuỗi cung ứng tại Đức, chị Ngân khởi đầu hành trình tại HEINEKEN Việt Nam ở vị trí Quản trị viên tập sự tại bộ phận Chuỗi cung ứng. Tỏa sáng với nhiều tiềm năng cùng nền tảng kiến thức công nghệ nên khi trở thành nhân viên chính thức, chị đã được quản lý trực tiếp và Giám đốc D&T Cấp cao đề bạt vào vị trí phụ trách hệ thống kỹ thuật số của chuỗi cung ứng.
Bước ngoặt này không những giúp chị tìm được đam mê mới với công nghệ, mà còn mang đến cơ hội giúp chị tiến xa hơn cùng đam mê ban đầu. Chị Ngân tin rằng, công nghệ chính là yếu tố cốt lõi giúp hiện đại và tối ưu hóa chuỗi cung ứng trong những doanh nghiệp lớn như HEINEKEN Việt Nam.
Bên cạnh hỗ trợ những người đồng nghiệp làm công việc vận hành tại nhà máy, lộ trình thúc đẩy công nghệ trong chuỗi cung ứng còn mang đến những thay đổi tích cực xuyên suốt chuỗi giá trị. Chị Ngân cho biết: “...Chẳng hạn, với những cô chú nhà phân phối, đại lý lớn tuổi đã có nhiều năm gắn bó cùng công ty, những dự án do mình phụ trách vừa qua đã giúp họ làm quen với việc xử lý dữ liệu, tham khảo và kiểm tra đơn hàng hiệu quả hơn nhiều so với cách làm thủ công trước đây”.
Với nguồn cảm hứng lớn từ tham vọng trở thành nhà máy bia kết nối tốt nhất của HEINEKEN Việt Nam, chị Ngân ý thức rõ sứ mệnh của công việc mình phụ trách và luôn nỗ lực để trở thành phiên bản tốt hơn của mình mỗi ngày.
Chinh phục mọi thử thách cùng sức mạnh của dữ liệu
Cùng niềm tin rằng công nghệ chính là tương lai, từ chuyên ngành Marketing, chị Tú đã rẽ hướng sang Hệ thống thông tin khi còn đang là sinh viên đại học. Tin tưởng vào sự đầu tư lớn cho tham vọng trở thành nhà máy bia kết nối tốt nhất và môi trường làm việc công bằng, lành mạnh mà HEINEKEN Việt Nam hướng đến, chị lựa chọn nơi đây để tiếp tục theo đuổi đam mê của mình.
Ở vị trí Chuyên viên Phân tích Kinh doanh, những dự án do chị Tú phụ trách giúp tối ưu sức mạnh của dữ liệu nhằm mang đến những giải pháp tốt nhất cho việc vận hành và kinh doanh của doanh nghiệp.
Chị cho biết, điều chị luôn hướng đến chính là những điểm giao của dữ liệu, công nghệ, kinh doanh, và qua đó chinh phục mọi thử thách đến từ thị trường. Chẳng hạn, với đặc trưng của ngành hàng tiêu dùng nhanh, mỗi tháng, lượng dữ liệu của HEINEKEN Việt Nam có thể lên tới hàng triệu dòng. Nhưng nhờ những giải pháp công nghệ về dữ liệu, đội ngũ Tiêu thụ đã có thể lên kế hoạch chiến lược hiệu quả hơn, từ đó phản ứng với thị trường nhanh chóng hơn.
Với sự đầu tư nghiêm túc cùng định hướng cụ thể cho kỹ thuật số và công nghệ, vừa qua, HEINEKEN Việt Nam đã được vinh danh Công ty có môi trường công nghệ tốt nhất tại Ngày hội Trí tuệ nhân tạo Việt Nam (AI4VN 2023) do VNExpress tổ chức.
Theo đuổi tham vọng trở thành nhà máy bia kết nối nhất, HEINEKEN Việt Nam đang không ngừng thúc đẩy chuyển đổi số toàn bộ chuỗi giá trị thông qua ba trọng tâm - bền vững, đòn bẩy công nghệ, và môi trường làm việc - nhằm tiếp tục mang đến nhiều giá trị lớn cho khách hàng, người tiêu dùng, cũng như các đơn vị phân phối.