Daan van Rossum, Giám Đốc Trải Nghiệm tại Dreamplex: Định nghĩa lại "CÔNG VIỆC" | MAD EP02

Đừng quên đăng ký theo dõi Vietcetera nhé: http://bit.ly/subscribe-vietcetera [English description below] Làm việc, tư vấn cho nhiều công ty, tập đoàn lớn, câu hỏi mà Daan thường nhận được nhất là “Làm thế nào để chúng tôi tìm được những con người tài giỏi và thuyết phục họ gắn bó với công ty?” Hiện nay, không ít người cảm thấy 8 tiếng ở nơi làm việc thật nặng nề và dường như có thể rút cạn năng lượng của bản thân, điều duy nhất đáng mong chờ đó là khoản thu nhập hàng tháng. Liệu điều này là do bản thân công việc, hay do mô hình tổ chức của công ty? Nếu quá bận rộn để xem video, bạn có thể nghe tập podcast này dưới dạng audio tại: ► Spotify: https://sptfy.com/mad-daan-van-rossum ► Apple Podcast: http://bit.ly/MAD-Daan-van-Rossum Vietcetera đã có App dành cho iOS, mang đến trải nghiệm đọc thật mượt mà các bài viết thú vị về Sáng Tạo. Ngoài ra chức năng podcast sẽ sớm có mặt trong tháng 7 ► Tải ngay về máy tại đây nhé: https://bit.ly/Messenger-Vietcetera-App Bạn có thể gửi email nhận xét, phản hồi và ý tưởng cho Podcast về địa chỉ mad@vietcetera.com. --------------------- Working with many brands and organizations, Daan frequently receives the question from companies: “How do I find the best talent, keep them there and get the most out of them?”   Is the current model of work broken? Why do so many people come to work just to make a living, and feel like work is something they have to endure instead of enjoy? In this episode, Dan and Tuan, the host of M.A.D will discuss the future of work and what that means for the company and employees. Listen to this Podcast at: ► Spotify: https://sptfy.com/mad-daan-van-rossum ► Apple Podcast: http://bit.ly/MAD-Daan-van-Rossum Read more at: Read more at: https://vietcetera.com/en #Vietcetera_Podcast #MAD #Vietcetera