Xuân Nguyễn: “Mình tin vào sức mạnh thay đổi con người của sách” | Vietcetera
Billboard banner

Xuân Nguyễn: “Mình tin vào sức mạnh thay đổi con người của sách”

Một năm đầu của Fonos không chỉ đánh đấu thành quả ươm mầm dự án sách nói của Xuân Nguyễn mà còn chứng kiến sự trưởng thành của chính nhà đồng sáng lập.
Sovy Han
Xuân Nguyễn: “Mình tin vào sức mạnh thay đổi con người của sách”

Nguồn: Đạt Trương cho Vietcetera

Logo

Xuân Nguyễn là nhà đồng sáng lập đứng sau một số dự án khởi nghiệp tại Việt Nam như chuỗi Bánh Mì 362 và mới đây nhất là Fonos - ứng dụng sách nói có bản quyền và Thiền định. Trong dịp trò chuyện lần này, Vietcetera được nghe Xuân kể về hành trình 1 năm đã qua.

Với Xuân và Fonos, năm 2021 là “một chặng đường rất đặc biệt”. Không chỉ vì những thành công đầy tự hào như gọi thành công 1,1 triệu đô vốn đầu tư, hơn 200,000 lượt subscribe trên YouTube, kho sách đạt mốc hơn 400 tựa sách bản quyền… mà còn là những gắn kết tích cực về con người.

Cụ thể, đó là mối quan hệ giữa Xuân với những người bạn, người đồng đội đã cùng tạo nên những hạt giống đầu tiên cho hành trình mang tên Fonos.

Sau những gì đã qua, Fonos được Xuân Nguyễn hình dung giản đơn như cách nó hình thành trong ý tưởng nhà sáng lập trẻ: một khu vườn tri thức thắm xanh - màu xanh cây cỏ, màu của sự sống và cũng là sắc màu thành công mà Xuân chọn cho con đường khởi nghiệp của mình.

Nguồn: Đạt Trương cho Vietcetera

Trở lại với những ngày đầu Fonos, cơ duyên nào đã đưa Xuân Nguyễn của ‘Bánh mì 362’ đến với lĩnh vực sách nói?

Niềm vui mộc mạc - và cũng là động lực khởi nghiệp của mình - là luôn được hoàn thiện và phát triển bản thân (nhất là về phần tâm-trí) qua nội dung sách. Với Xuân, đó là hướng đi “rẻ nhất với giá trị lớn nhất” giúp mình trưởng thành và mở mang được nhiều điểm nhìn mới.

Đơn cử, việc tìm một người thành công nào đó trên thế giới để xin theo học hỏi thường rất khó và tốn kém; thậm chí khi được ngồi với họ, chưa chắc họ đã kể hoặc chia sẻ hết những gì họ đã làm. Điều này khác với việc đọc một cuốn sách về cùng nhân vật.

Những trải nghiệm trong cuộc đời được các tác giả đúc kết sau những năm tháng thăng trầm, sau đó họ viết lại một cách cởi mở và hầu hết là với mục đích chia sẻ cho những thế hệ sau, không phải tất cả đều mang mục đích kinh doanh. Nhờ đó, ngoài việc học được cuộc đời của nhiều con người, Xuân còn có thể soi lại bản thân mình với bối cảnh cá nhân và chọn lọc từ chúng - mình học cái hay và cả những cái sai của cả một đời người nhìn lại.

Nói cách khác, Xuân tin tưởng việc sách có sức mạnh thay đổi một con người. Mình có thể có những cảm xúc dâng trào, hoặc hiểu thêm một góc nhìn mới khi xem một bộ phim hay nghe một bài hát. Còn đối với sách, Xuân, tin những ảnh hưởng của một cuốn sách hay có thể thay đổi tư duy và cũng có thể là cả cuộc đời của một con người .

Từ tình yêu với sách, Xuân tự hỏi tại sao sách nói ở Việt Nam không được định giá (thường miễn phí hoặc bản ghi lậu) hoặc đặt đúng nơi với giá trị của nó? Mong muốn này lớn dần và trở thành một trong những động lực ra đời Fonos ngày hôm nay.

Thành công nào trong năm đầu tiên của Fonos có ý nghĩa nhất với Xuân?

Năm 2021 là một năm thành công của Fonos. Tất cả những gì Fonos đạt được ở năm đầu tiên đều đáng quý, nhưng nếu hỏi về thành tựu ý nghĩa nhất, Xuân nghĩ ngay đến yếu tố con người. Cụ thể, đó là sự tin tưởng và thấu hiểu lẫn nhau tại một tập thể trẻ như Fonos.

Fonos bắt đầu khi chỉ có Xuân và anh Oscar Jesionek. Xuân hay ví khoảng thời gian này giống như việc hai người cùng đẩy một hòn đá đi lên đỉnh núi, nếu một trong hai người ngưng thì hòn đá không thể tiến lên được. Còn ở thời điểm hiện tại, mọi chuyện đã rất khác. Đội ngũ đông hơn đồng nghĩa với việc sức đẩy nhiều hơn, nếu Xuân một vài cá nhân có vấn đề gì thì hòn đá vẫn có thể được đẩy đi. Tuy nhiên điều này yêu cầu phải có sự tin tưởng lẫn nhau giữa “những người đẩy đá”. Từ đây, một số thay đổi là cần thiết.

Nguồn: Đạt Trương cho Vietcetera

Như bản thân Xuân, từ một người có ‘cái tôi’ lớn, luôn mong mọi chuyện hoàn thiện tốt nhất đã chuyển sang học cách tin tưởng, thấu hiểu người xung quanh nhiều hơn và trao quyền cho đồng đội để họ được phát triển và được là chính họ.

Fonos phát triển cũng đồng nghĩa với khối lượng công việc nhiều hơn. Xuân đã cân bằng điều này ra sao?

Trước đây Xuân quan tâm đến sức khỏe tinh thần. Nhưng gần đây Xuân còn nghiên cứu nhiều hơn đến sức khỏe thể chất. Lý do là vì thân - tâm - trí luôn đi liền với nhau. Xuân tin rằng khi mình có sức khỏe tốt thì tinh thần mình cũng cảm thấy phấn chấn và tăng sức bền để luôn đủ năng lượng cho một ngày dài phía trước.

Để luyện tập những nội dung này, Xuân đều đặn dành thời gian tập thể dục vào sáng sớm ở góc vườn nhỏ tại nhà, sau đó tắm nắng và tranh thủ hít thở không khí cùng cây cỏ.

Yếu tố thứ hai giúp Xuân cân bằng là lên kế hoạch cho công việc hàng ngày. Trước khi bắt đầu ngày mới tại văn phòng, Xuân thường dành ra thời gian để ghi ‘To-do list’ và đặt các lịch hẹn nếu có lên các thiết bị di động. Nhờ đó, mình sẽ không sợ bị bỏ sót việc hay cảm thấy bị lo lắng do không kiểm soát được những gì sẽ diễn ra trong ngày.

Song, kế hoạch đó có thể linh hoạt. Xuân quan niệm kế hoạch là công cụ hỗ trợ Xuân chứ không phải “sếp” của mình. Ngày xưa, mình làm kế hoạch rất hay thất bại vì ghét sự quy củ và khô cằn của kế hoạch, những lúc có việc đột xuất là cảm thấy áp lực. Giờ đây, Xuân luôn xem kế hoạch như người bạn đồng hành để giúp công việc mình dễ kiểm soát hơn.

Nguồn: Đạt Trương cho Vietcetera

Yếu tố cuối cùng là các “trợ thủ” công nghệ. Vì Xuân là phụ nữ, quan tâm đến sức khoẻ và có thói quen ghi chú công việc nên các thiết bị Xuân dùng cũng phải đáp ứng tốt những tiêu chuẩn này.

Đơn cử, một chiếc laptop độ bền cao (giảm rủi ro hỏng máy khiến công việc bị gián đoạn), linh hoạt (đáp ứng nhu cầu làm việc di động, di chuyển nhiều) và nhất là pin phải thật sự “trâu” (sạc nhanh, pin dùng lâu) là những gì Xuân cần cho những ngày làm việc dài hơi và hay di chuyển.

Ngoài ra, vì phải làm việc trên nhiều thiết bị khác nhau (di động, máy chiếu, màn hình rời…), laptop của Xuân cũng phải có khả năng kết nối nhiều thiết bị và hiệu năng mạnh mẽ để không làm gián đoạn công việc - nhất là những lúc khối lượng việc nhiều đột biến hay xử lý các công việc quan trọng.

Nhìn lại toàn bộ hành trình đã qua và mô tả nó bằng màu sắc, Xuân sẽ nghĩ đến màu nào và tại sao?

Chắc chắn đó là màu xanh lá - dù đây không phải là màu yêu thích của mình. *cười*

Lý do thứ nhất đơn giản là vì Xuân luôn cảm thấy một nguồn năng lượng tích cực từ màu sắc này và nó khá gần cái cảm giác hạnh phúc khi Xuân bắt đầu hành trình khởi nghiệp tại Fonos.

Ngoài ra, xanh lá gợi Xuân đến thiên nhiên cây cối. Ở đó, cây xanh không chỉ có ý nghĩa đem đến nguồn sinh khí cho Xuân mỗi sáng luyện tập thể dục, thư giãn tinh thần mà còn mang ý nghĩa về sự phát triển. Xuân quan niệm với những gì đã qua, dù tốt hay xấu đều là cách để Xuân trưởng thành, giống như cây cỏ lớn lên mỗi ngày và thắm xanh sau mưa gió.

Cuối cùng, màu xanh có sự liên tưởng đến Fonos. Sản phẩm này theo đuổi sự tin tưởng về khả năng chữa lành và tái tạo của sách nói chung và sách nói nói riêng. Ngoài ra, bằng việc tích hợp các bài tập thiền, Fonos đã tiệm cận nhiều hơn đến một ứng dụng thư giãn kép - cho trí óc và cả tâm hồn. Điều này cũng rất giống với tính chất của màu xanh lá: đại diện cho sự sống, đem đến sự mới mẻ và tạo cảm giác tươi mát cho tâm hồn những ai nhìn vào.

Sau Fonos, Xuân có nghĩ mình lại thử sức ở môi trường startup mới không ?

Hiện giờ là không vì Xuân cảm thấy đã đủ đầy rồi - ít nhất là với những gì Fonos đã và đang làm được.

Hạnh phúc lớn nhất của Xuân lúc này là chỉ mong Fonos đi đúng hướng: trở thành một người bạn đồng hành - cho những người bận rộn và muốn phát triển, những người yêu sách hay đơn giản là người cần những sự thư giãn về tinh thần. Đối với Xuân, phát triển bản thân không phải chỉ là học làm giàu, là kinh doanh thành công, là hiểu biết bao nhiêu mà còn phải là tinh thần, tư duy, lối sống. Thông điệp này đã được truyền tải tốt nhất với ứng dụng sách nói mà cụ thể là Fonos.

Cũng cần nói là Fonos không làm những gì quá lớn lao, chỉ đơn giản là làm tốt nhất nhiệm vụ của “một mắt xích” trong chuỗi cung ứng kiến thức cho người Việt, Fonos sẽ khó thành hình hơn rất nhiều nếu không có những nhà xuất bản lấy bản quyền về, những giám tuyển chuyên tìm kiếm đầu sách hay hay đội ngũ biên dịch thổi hồn Việt cho đầu sách ngoại.

Fonos ở hiện tại gần như đã khá hoàn thiện so với ý tưởng ban đầu của Xuân, việc làm tiếp theo chỉ đơn giản là phát triển về chất lượng dịch vụ và kho nội dung để sản phẩm ngày càng tiếp cận rộng hơn đối tượng người dùng tại Việt Nam và xa hơn - nếu có thể, là bạn bè quốc tế.

ASUS ExpertBook B5 OLED Series - một trợ thủ đáng tin cậy với những phẩm chất không thể thiếu cho một doanh nhân hiện đại.

ASUS ExpertBook B5 OLED Series với sự linh hoạt, bền bỉ, bứt phá và sáng tạo, mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho môi trường doanh nghiệp để mỗi ngày trôi qua, bạn đạt được mục tiêu của mình tốt nhất.

ASUS ExpertBook B5 OLED Series đạt chuẩn Intel Evo cho thiết kế mỏng nhẹ (nhẹ 1,2kg*, mỏng 16,9mm) đi kèm hiệu năng mạnh mẽ ổn định với vi Xử lý Intel Core i thế hệ 11. Màn hình OLED giảm được 70% ánh sáng xanh là một điểm cộng rất lớn, không gây mỏi mắt cùng với Wifi 6 (nhanh hơn 3x so với Wifi 5, giảm 75% độ trễ), pin lên đến 66Wh cho thời lượng lên đến 12,5h để bạn dễ dàng làm việc mọi lúc mọi nơi, đồng hành cùng bạn trong mọi công việc.

ASUS ExpertBook B5 OLED Series trợ thủ linh hoạt cùng bạn Khơi sắc màu thành công: https://bit.ly/3IQCpfX
(*) Cân nặng thay đổi tuỳ theo cấu hình