Blue Monday là gì mà ai cũng sợ?

Chất Lượng Sống

Nguyễn Tuấn Minh

Editor

9 Khách mời và hơn 9 bài học được đúc kết sau 10.000 giờ làm nghề 

Chuyện Nghề

Võ Phạm Hồng Gấm

Mang ly latte đá đến buổi phỏng vấn có thể nói gì về bạn trong mắt nhà tuyển dụng?

Văn Hóa Đi Làm

Phạm Thanh Trúc

“Hiểu mình” để không sụp đổ trong kỷ nguyên nghề nghiệp phi tuyến tính

Làm Việc Hiệu Quả

Hướng nghiệp Sông An

Writer

9 Điểm nghẽn nghề nghiệp đang khiến bạn mắc kẹt trong chính công việc của mình 

Nguyễn Phi Vân: “Sự nghiệp không bắt đầu lại từ số 0, mà từ những điều bạn đã tích lũy”

Thăng Tiến

Bảo Anh 

Tìm một nghề nghiệp bền vững trong thế giới biến động: Khó hay dễ?

Nên nghỉ việc hay không, quyết định thế nào mới đúng? 

“Nếu vui thì không phải đi làm.” Vậy nếu không đi làm, mình có còn vui?Chọn nghỉ việc chưa bao giờ là quyết định dễ dàng, nhưng đôi khi việc ở lại còn gây nhiều

“Nếu vui thì không phải đi làm.” Vậy nếu không đi làm, mình có còn vui?Chọn nghỉ việc chưa bao giờ là quyết định dễ dàng, nhưng đôi khi việc ở lại còn gây nhiều đau khổ hơn cả ra đi. Vậy khi nào biết mình nên nghỉ việc? Hay nên chuẩn bị gì trước khi nghỉ việc để không trở thành người “tìm kiếm lối thoát toàn thời gian”?Trong tập podcast này, cùng host Đạt Hà và Bích Hồ chia sẻ về những điều này nhé.

<html><head></head><body>“Nếu vui thì không phải đi làm.” Vậy nếu không đi làm, mình có còn vui?Chọn nghỉ việc chưa bao giờ là quyết định dễ dàng, nhưng đôi khi việc ở lại còn gây nhiều đau khổ hơn cả ra đi. Vậy khi nào biết mình nên nghỉ việc? Hay nên chuẩn bị gì trước khi nghỉ việc để không trở thành người “tìm kiếm lối thoát toàn thời gian”?Trong tập podcast này, cùng host Đạt Hà và Bích Hồ chia sẻ về những điều này nhé.</body></html>

Bít Tất #164: Nghỉ việc: sợ hay sướng?

Có lẽ bạn đã từng nghe đâu đó chuyện nhiều bạn trẻ đi làm và thành công từ rất sớm. Nhưng cũng có những “drama” làm náo loạn chốn văn phòng từ họ mà ra. Nào là 

Có lẽ bạn đã từng nghe đâu đó chuyện nhiều bạn trẻ đi làm và thành công từ rất sớm. Nhưng cũng có những “drama” làm náo loạn chốn văn phòng từ họ mà ra. Nào là không thích đi làm thì nghỉ ngang, không hài lòng với sếp thì sẵn sàng cãi tay đôi. Đến mức “Gen Z” dường như trở thành một cụm từ nhạy cảm, vì cái gì sai sai cũng là “lỗi của…Gen Z” cả.Thế nhưng, mỗi thế hệ lại có những ưu điểm, nhược điểm khác nhau, và sự khác biệt quan điểm thì thời nào cũng có. Song theo tác giả Philip Kotler, đây là thời kỳ mà tồn tại nhiều thế hệ nhất trong một công sở, nghĩa là sự khác biệt đang ở mức độ cao nhất. Nếu giao tiếp không thông suốt, các công ty có thể gặp drama như cơm bữa.Trong tập Bít Tất này, Editor Ngọc Bích, Diệp Khoa cùng khách mời đặc biệt đang làm việc trong ngành Nhân sự, chị Xuân Nguyễn sẽ cùng “bóc tách” chuyện đi làm của giới trẻ. Từ đó hy vọng các bạn thính giả, dù thuộc thế hệ nào, cũng có thể hiểu hơn về sự khác biệt của những người đồng nghiệp quanh mình và hợp tác tốt với họ hơn trong công việc.

<html><head></head><body>Có lẽ bạn đã từng nghe đâu đó chuyện nhiều bạn trẻ đi làm và thành công từ rất sớm. Nhưng cũng có những “drama” làm náo loạn chốn văn phòng từ họ mà ra. Nào là không thích đi làm thì nghỉ ngang, không hài lòng với sếp thì sẵn sàng cãi tay đôi. Đến mức “Gen Z” dường như trở thành một cụm từ nhạy cảm, vì cái gì sai sai cũng là “lỗi của…Gen Z” cả.Thế nhưng, mỗi thế hệ lại có những ưu điểm, nhược điểm khác nhau, và sự khác biệt quan điểm thì thời nào cũng có. Song theo tác giả Philip Kotler, đây là thời kỳ mà tồn tại nhiều thế hệ nhất trong một công sở, nghĩa là sự khác biệt đang ở mức độ cao nhất. Nếu giao tiếp không thông suốt, các công ty có thể gặp drama như cơm bữa.Trong tập Bít Tất này, Editor Ngọc Bích, Diệp Khoa cùng khách mời đặc biệt đang làm việc trong ngành Nhân sự, chị Xuân Nguyễn sẽ cùng “bóc tách” chuyện đi làm của giới trẻ. Từ đó hy vọng các bạn thính giả, dù thuộc thế hệ nào, cũng có thể hiểu hơn về sự khác biệt của những người đồng nghiệp quanh mình và hợp tác tốt với họ hơn trong công việc.</body></html>

#Đi làm