Đằng sau sự hào nhoáng của văn hóa “girlboss”

Văn Hoá Đi Làm

Nhà Nhiều Cột

Writer

“Cấn” gì về ngành công nghiệp tự vệ nữ? 

Chất Lượng Sống

Chân dung người bố trên truyền hình: Lặp lại khuôn mẫu về công việc chăm sóc?

Gia Đình 

Khi “làm mẹ” trở thành một trách nhiệm bắt buộc và hoàn hảo

Thương mại hóa bầu ngực: Ai đang kiếm tiền trên ngực phụ nữ?

Liệu sinh con có phải là mục đích cuối cùng của hôn nhân?

Xu Hướng Cuộc Sống

Rào cản “vô hình" nào đã cản trở người mẹ được thăng tiến trong sự nghiệp?

Nam giới trên quảng cáo: Đàn ông thành công là không mỡ thừa?

Bình đẳng giới ở nơi làm việc không đồng nghĩa với tỷ lệ lao động ngang nhau. Bình đẳng giới thể hiện cụ thể qua việc mọi người, dù ở bất kỳ giới tính nào

Đọc sách về giới và bình đẳng giới: 1. Lịch Sử Vú - Marilyn Yalom 2. Nam Nữ Bình Quyền - Đặng Văn Bảy 3. Rắc rối giới - Judith Butler

Vietcetera

Theo khảo s&aacute;t của Grant Thornton năm 2021, Việt Nam lọt v&agrave;o top 3 thế giới về tỷ kệ nữ nắm giữ vị tr&iacute; l&atilde;nh đạo với 39%. Để đạt được con số n&agrave;y đ&ograve;i hỏi sự đồng h&agrave;nh t&iacute;ch cực từ ph&iacute;a c&aacute;c doanh nghiệp trong nước. 39% c&oacute; thể coi l&agrave; th&agrave;nh c&ocirc;ng bước đầu, nhưng để c&aacute;c c&ocirc;ng ty hưởng được lợi &iacute;ch tối đa từ b&igrave;nh đẳng giới, họ cần x&aacute;c định r&otilde; mục ti&ecirc;u của m&igrave;nh cho chặng đường tiếp theo.
B&igrave;nh đẳng giới ở nơi l&agrave;m việc kh&ocirc;ng đồng nghĩa với tỷ lệ lao động ngang nhau. B&igrave;nh đẳng giới thể hiện cụ thể qua việc mọi người, d&ugrave; ở bất kỳ giới t&iacute;nh n&agrave;o, đều tiếp cận với những cơ hội v&agrave; nguồn lực giống nhau. Họ sẽ được nh&igrave;n nhận dựa v&agrave;o năng lực chứ kh&ocirc;ng phải giới t&iacute;nh. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, định kiến phụ nữ phải chăm s&oacute;c gia đ&igrave;nh, kh&ocirc;ng c&oacute; thời gian chăm lo sự nghiệp cũng kh&ocirc;ng n&ecirc;n tồn tại. Một trong những doanh nghiệp c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc b&igrave;nh đẳng đ&aacute;ng ngưỡng mộ l&agrave; P&amp;G. Tập đo&agrave;n n&agrave;y trong những năm qua đ&atilde; đẩy mạnh phong tr&agrave;o trao quyền cho nữ giới bằng những ch&iacute;nh s&aacute;ch v&agrave; chương tr&igrave;nh ph&ugrave; hợp.
Trong tập Vietnam Innovators n&agrave;y, c&ugrave;ng host Miro Nguyễn gặp gỡ với kh&aacute;ch mời l&agrave; chị Nguyễn Thị Ho&agrave;ng Anh (Logistics Director, P&amp;G Vietnam) để t&igrave;m hiểu về m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tại đ&acirc;y nh&eacute;!
<h3>Vietcetera Network</h3>
► Vietcetera Podcast: <a href="https://share.vietcetera.com/Vietnam_Innovators_VN-S3EP12" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://share.vietcetera.com/Vietnam_Innovators_VN-S3EP12 </a>
► Spotify: <a href="https://bit.ly/VI-Series-Spotify" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://bit.ly/VI-Series-Spotify </a>
► Apple Podcast: <a href="https://bit.ly/VI-Series-AP" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://bit.ly/VI-Series-AP </a>
C&aacute;m ơn P&amp;G đ&atilde; đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng tập podcast n&agrave;y Trải qua h&agrave;nh tr&igrave;nh hơn 27 năm từ khi đầu tư v&agrave;o thị trường Việt Nam, P&amp;G đ&atilde; lu&ocirc;n ti&ecirc;n phong x&acirc;y dựng một tổ chức đổi mới v&agrave; kiến tạo, li&ecirc;n tục cải tiến để lu&ocirc;n mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho người ti&ecirc;u d&ugrave;ng v&agrave; g&oacute;p phần tạo dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho h&agrave;ng triệu gia đ&igrave;nh Việt Nam.

Câu chuyện bình đẳng giới tại P&G - Nguyễn Thị Hoàng Anh, Logistics Director P&G Vietnam | S3 EP12

Bình đẳng giới

#Bình đẳng giới